Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeitung / Frankfurt Raunheim / (m/w/d)

Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer

Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?

• Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
• Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt .
• Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle , Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
• Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
• Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern : Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
• Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.

Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?

• Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten , in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
• Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne .

Wen suchen wir?

• Wir suchen ab sofort in VOLLZEIT 40h (32h/35h TEILZEIT/Woche auch denkbar) für unsere HAUPTZENTRALE am Standort in Frankfurt RAUNHEIM:
• Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Begleitung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
• Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Arbeiten für unsere Mitarbeitenden (bspw. auch die Berechnung der Rückstellung für Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro bzgl. u.a. der Abwicklung der Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen
• Ansprechpartner für alle zeitwirtschaftlichen Themen, gesetzliche sowie betriebsinterne Regelungen
• Prüfung & Verbuchung von Spesenabrechnungen und auch die Abrechnung der Firmenfahrzeuge
• Korrespondenzen mit Behörden, Krankenkassen & Versicherungen

• Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
• Kaufmännische oder ggf . steuerfachliche Berufsausbildung
• Vorzugsweise Weiterbildung zur geprüften Fachkraft (m/w/d) für Lohn- & Gehaltsabrechnung
• 2-3 Jahre Berufserfahrung aus der Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Fundiertes & aktuelles Wissen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Solide MS-Office Kenntnisse
• Insbesondere: Gute EXCEL-Kenntnisse bzw. Freude & Motivation in der Nutzung
• Somit auch eine hohe Zahlenaffinität
• Nice to have : Vorerfahrung aus gängigen Lohn-/Gehaltsabrechnungsprogrammen
• MUST HAVE: (Sehr) Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
• Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
• Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Attraktives Grundgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
• Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
• Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vor Ort
• Mitarbeiterevents