Lohnsachbearbeiter:in / Lohnbuchhalter:in

Weil es bei uns nur gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen.

Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg

• Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt
• Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung
• Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• Idealerweise verfügen Sie über DATEV-Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil

Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice (nach Einarbeitung/1–3 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
• Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100€ monatlich für den Arbeitsweg.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitszuschuss von bis zu 100€ jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen.
• Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.
• Corporate Benefits & Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.
• Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld).
• Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie mich einfach unter -0 an. Ich bin StB Sebastian Frommholz und Ihr Ansprechpartner für diese Vakanz. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Karriereformular.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!