Low-Code Berater/-in / Entwickler/-in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Low-Code Berater/-innen / Entwickler/-innen (m|w|d) für die Standorte Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit, EG 11/10, Kennziffer: 03041/0.189-199.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Low‑Code‑Anwendungen auf marktüblichen Low‑Code und Automatisierungsplattformen.
• Analyse und Modellierung fachlicher Geschäftsprozesse sowie Übersetzung in digitale Workflows.
• Implementierung und Integration der Anwendungen in bestehende Systemlandschaften und Schnittstellen.
• Beratung der Fachbereiche zu Low‑Code‑Lösungen, Prozessoptimierung und technischen Umsetzungsmöglichkeiten.
• Wartung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Low‑Code‑Applikationen.
• Mitgestaltung in einem neu entstehenden Low‑Code‑Kompetenzteam, das Fachbereiche unterstützt, berät und befähigt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT‑nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie der Umsetzung und dem Einsatz von Prozessautomatisierungen ist erforderlich. Dazu zählt die Erfahrung mit Datenbanken (SQL), API‑Integration, Low‑Code‑Frameworks und Best Practices.
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Konflikt‑ und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative setzen wir voraus.

Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns

• Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
• Sicherheit: Sie profitieren von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
• Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
• Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
• Verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L).
• Weitere Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
• Mehr Zeit für sich: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
• Vorsorge: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
• Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.

Wichtige Hinweise – Gut zu wissen

• Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen besteht ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
• Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
• Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
• Für diese Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich – sprechen Sie uns an.
• Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.
• Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.