Manager Change & Communication (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Mitwirkung an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Kommunikationsstrategie
Förderung eines offenen, dialogorientierten Informationsflusses zwischen Management und Mitarbeitenden
Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Inhalten für ZAbridge, Mitarbeitenden-Magazin, Newsletter sowie multimediale Formate
Planung und redaktioneller Betreuung interner Kommunikationsformate und -kanäle
Konzeption, Planung und Umsetzung interner Events und Austauschformate wie Townhall-Meetings oder Q&A-Sessions
Analyse von Kommunikationsmaßnahmen, Erstellung von Reports und Beobachtung relevanter Trends

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Marketing, Unternehmenskommunikation, Community- oder Social-Media-ManagementIDDEN
Begeisterung für das Themenfeld Kommunikation sowie Affinität für digitale Tools und deren stetige Weiterentwicklung
Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Selbstständigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende