Manager Change & Communication (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

• ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau
• Kaufmännische Berufe, Professional

Mitwirkung an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der interne Kommunikationsstrategie
Förderung eines offenen, dialogorientierten Informationsflusses zwischen Management und Mitarbeitenden
Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Inhalten für ZAbridge, Mitarbeitenden-Magazin, Newsletter sowie multimediale Formate
Planung und redaktioneller Betreuung interner Kommunikationsformate und -kanäle
Konzeption, Planung und Umsetzung interner Events und Austauschformate wie Townhall-Meetings oder Q&A-Sessions
Analyse von Kommunikationsmaßnahmen, Erstellung von Reports und Beobachtung relevanter Trends

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung indealerweise im Marketing, Unternehmenskommunikation, Community- oder Social-Meida-Management
Begeisterung für das Themenfeld Kommunikation sowie Affinität für digitale Tools und deren stetige Weiterentwicklung
Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Selbstständigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühestens möglichen Eintrittstermins. Online bewerben

• Christine Arnold
• HR Management Künzelsau
• 74653 Künzelsau
• Heinz-Ziehl-Straße Telefon