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Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Kurzüberblick

  • Standort: München
  • Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
  • Anstellungsart: Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

Aufgaben

  • Unterstützung und Übernahme von Teilprojektleitungen in unterschiedlichen Vergütungsthemen wie Base Pay, Short Term und Long Term Incentives sowie Market Intelligence
  • Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen Vergütungsstrategie
  • Unterstützung der jährlichen Vergütungsprozesse, z. B. Gehaltserhöhungen, Bonusberechnungen und die Vergabe aktienbasierter Vergütung
  • Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR Business Partnern zu allen Vergütungs- und Nebenleistungssystemen
  • Umsetzung und Verwaltung globaler Vergütungsprogramme, z. B. Stock Options, Restricted Stock
  • Funktion als Ansprechpartner für externe Dienstleister und Optimierung kontinuierlicher Prozesse, z. B. in den Bereichen betriebliche Altersversorgung, Fleet Management und Benefits

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung, HR-Controlling oder in einem analytisch geprägten HR-Umfeld
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Auswertungen, Pivot-Tabellen, komplexe Formeln)
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Prozessverständnis
  • Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, HR Business Partnern und externen Dienstleistern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
  • Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
  • Arbeit bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland
  • Umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
  • Kita- und Kindergartenplätze am Standort
  • Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
  • Teilnahme an Firmenevents (u. a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
  • McLunch - Vernetzung beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Aufbau eines Netzwerks
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    15 Apr 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    60000€ bis 90000€ p.a.
  • Standort:

    Bayern

    Einsatzort:

    Deutschland
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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