Manager Financial Due Diligence

Unser Kunde, eine international tätige Beratungsgesellschaft aus dem Bereich Transaction Advisory, sucht einen erfahrenen

Manager (m/w/d)

für den Bereich

Financial Due Diligence (FDD) . In dieser Schlüsselrolle begleiten Sie nationale und internationale Transaktionen, führen Financial Due Diligence-Prüfungen durch und beraten Investoren, Private-Equity-Gesellschaften sowie Unternehmen bei strategischen Kauf- und Verkaufsentscheidungen.

Ihre Aufgaben: Leitung und Durchführung von Financial Due Diligence-Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -veräußerungen Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen, Finanzdaten, Cashflows und Working Capital Identifikation wesentlicher Chancen und Risiken aus finanzieller Sicht und Ableitung entscheidungsrelevanter Handlungsempfehlungen Erstellung von Due-Diligence-Berichten sowie Management- und Investment-Reports für nationale und internationale Mandanten Unterstützung bei Post-Merger-Integrationen und Carve-Outs Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Tax, Valuation, Strategy und Legal Führung und Entwicklung von Consultants und Senior Consultants im Projektteam Aktive Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung durch Aufbau und Pflege von Mandantenbeziehungen

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung Mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Due Diligence, Transaction Advisory, Audit oder Corporate Finance Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Unternehmenskennzahlen, Bilanz- und GuV-Strukturen Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise mit Datenbank-Tools oder BI-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot: Anspruchsvolle Projekte im internationalen Transaktionsumfeld mit namhaften Mandanten (u. a. Private Equity, Mittelstand, Konzerne) Eigenverantwortliche Projektleitung und direkte Zusammenarbeit mit Partnern Attraktive Vergütung inklusive leistungsbezogenem Bonusmodell Klare Entwicklungsperspektive Richtung Senior Manager / Director Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Zugang zu einem internationalen Netzwerk und kontinuierliche Weiterbildungsprogramme

Klingt nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!