Manager Inhouse Consulting (w/m/d)

Ein Familienunternehmen mit Tradition und internationaler Ausrichtung: PFISTERER gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Technologische Kompetenz ist das Markenzeichen unserer Unternehmensgruppe. Rund 1.200 Mitarbeiter an mehreren internationalen Standorten sorgen mit ihrem Ideenreichtum und Engagement für innovative Lösungen und hervorragende Qualitätsstandards.

Für den Bereich Inhouse Consulting am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Manager Inhouse Consulting (w/m/d)

Aufgabengebiet

• Leitung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und organisatorische Transformation
• Durchführung von Analysen bestehender Abläufe zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Vorschlägen zur Effizienzsteigerung
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erreichung der Projektziele und -fortschritte
• Förderung von Akzeptanz und Verständnis für neue Arbeitsweisen und Strukturen, im interdisziplinären Austausch über alle Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg
• Monitoring von KPIs zur Erfolgskontrolle laufender Projekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium idealerweise mit betriebswirtschaftlichen und ingenieurtechnischen Anteilen
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Inhouse Consulting / Transformationsmanagement
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erarbeitung von praxisnahen und umsetzbaren Lösungskonzepten
• Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise Celonis Kenntnisse
• Projektmanagementkompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und unterschiedliche Stakeholder einzubinden
• Erfahrung im Change Management und in der Kommunikation von Veränderungsprozessen auf unterschiedlichen Ebenen
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke, um erfolgreich in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Unser Angebot

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet.

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