Manager Merchandising & Sortimentssteuerung (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Du bist der Taktgeber für unsere Sortimentswechsel. Du optimierst die Prozesse zwischen Einkauf und Fläche, damit unsere Kunden immer das aktuellste Angebot perfekt präsentiert vorfinden.

• Koordination: Aufstellen von Projektplänen und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen Category- und Assortment Management sowie die Abstimmung von Zeitleisten und wichtigen Projekt-Meilensteinen

• Fortschritts-Tracking: Kontinuierliches, übergreifendes Fortschritts-Tracking über alle Workstreams hinweg (Sortimentsentwicklung, Konzeptentwicklung, Investitionsgüter, Markt-Raster-Allokation, Implementierung Handelswaren-Steuerung, Kommunikation)

• Schnittstellen-Steuerung: Übergreifende Steuerung und Koordination von Schnittstellen sowie aktives Stakeholder Management

• Projektmeetings: Durchführung von regelmäßigen Projektmeetings (inkl. Kick Off und Abnahmen/Sponsoren Meetings), einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Meetings sowie Protokollführung

• Rückfragen-Koordination: Koordination der Stakeholder-Rückfragen, wenn keine klare Verantwortlichkeit vorliegt

• Methodik & Eskalation: Methodische Unterstützung und Challenging bei Entscheidungsfindung sowie gegebenenfalls Eskalation ans Management, falls benötigt

• Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen

• Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich Einzelhandel, vorzugsweise im Merchandising- oder Einkaufs-Umfeld

• Projektmanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement, einschließlich Budgetverwaltung und Steuerung von mehreren Projekten gleichzeitig

• Soft Skills: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, strukturiertes Zeitmanagement sowie eine Hands-on Mentalität

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!