Manager (m/w/d) Stromvermarktung Erneuerbare Energien

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden oder Meißen Dich als Manager (m/w/d) Stromvermarktung Erneuerbare Energien.

Wir suchen Dich im Rahmen einer Elternzeitvertretung – jedoch mit Aussicht auf eine Übernahme über den Zeitraum hinaus.

Dein Beitrag zur Energiewende

Diese Position ist innerhalb der UKA-Gruppe im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) angesiedelt und spielt eine zentrale Rolle bei der wirtschaftlichen Optimierung unseres Projektportfolios. Du verantwortest folgende spannende Aufgaben:

• Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Stromvermarktungsverträgen
• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Beziehungen zu Stromabnehmern
• Wirtschaftliche Bewertung von Angeboten inklusive Chancen‑Risiken‑Analysen, Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Überwachung von Vertragslaufzeiten und Initiierung von Verlängerungen bzw. Neuverhandlungen
• Mitarbeit an energiemarktnahen Projekten, Weiterentwicklung von Vermarktungs- und Vertragsmanagementprozessen und Unterstützung bei Wissenstransfer und Schulungen

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Erfahrung in der Stromvermarktung, idealerweise mit der EEG‑Direktvermarktung und/oder PPA‑Strukturen
• Als Grundlage bringst Du ein energiewirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder relevante Berufspraxis mit.
• Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen und Preisbildungsprozesse
• Hohe kommunikative Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln und Schnittstellen zuverlässig zu koordinieren

Unser Beitrag für Dich

• 30 Tage Jahresurlaub
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
• Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Unternehmens‑ und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst‑ und Gemüsekorb

Wir schätzen Vielfalt

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.