Manager Post-Merger Integration

Manager Post-Merger Integration# Manager Post-Merger IntegrationZugVollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichManager Post-Merger Integration### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Leite spannende Post-Merger Projekte und harmonisiere Prozesse in einem dynamischen Netzwerk.* **Arbeitgeber:** Führendes Netzwerk physiotherapeutischer Praxen mit offener Unternehmenskultur.* **Mitarbeitervorteile:** Attraktives Gehalt, Flexibilität und moderne Büroausstattung.* **Warum dieser Job:** Gestalte die Zukunft der Bewegungstherapie und entwickle dich persönlich weiter.* **Gewünschte Qualifikationen:** Erfolgreiches Studium und Erfahrung im Projektmanagement sowie Integration.* **Andere Informationen:** Werde Teil eines motivierten Gründerteams und profitiere von flachen Hierarchien.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.Manager Post-Merger IntegrationBaar, 100%; Start ca. Anfang 2026So machst Du den Unterschied:Mit Deiner guten Laune und einnehmenden Persönlichkeit gewinnst Du Menschen für Dich und verantwortest als Schlüsselperson bevorstehende Post-Merger Projekte. Du entwickelst Integrationspläne, setzt diese um und harmonisierst Prozesse, Strukturen und Systeme. In guter Stimmung führst Du Akteure zusammen und integrierst durch erfolgreiches Management neue Physiopraxen in unser dynamisch wachsendes Netzwerk mit mehr als 25 Standorten in der Schweiz. Das bringst Du mit:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o.ä. und bereits mehrjährige Berufserfahrung im (Multi-) ProjektmanagementDich wappnet praktische Erfahrung im Bereich Integration / M&A und im Aufbau skalierbarer Strukturen oder VergleichbaresAuch in turbulenten Situationen behältst Du einen kühlen KopfMit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen gestaltest Du eine positive Atmosphäre, den Weg gerne gemeinsam zu gehenEin routinierter Umgang mit Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und Software-Tools lassen Dich schnell in neue Systeme eindenkenDu sprichst gut Deutsch, Englisch und Französisch oder Italienisch sind von VorteilHohe Reisefreude rundet Dein Profil abDas spricht für uns:Du hast eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit vielen spannenden ProjektenInnerhalb Deiner Verantwortungsgebiete gestaltest Du Deine Ideen und wirkst aktiv am Wachstum unseres Netzwerks mitUnser motiviertes wie erfahrenes Gründerteam heisst Dich herzlich willkommen in einer offenen UnternehmenskulturDu profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem professionellen NetzwerkEin attraktives Gesamtpaket aus Gehalt, Flexibilität und moderner Ausstattung in unserem Büro in Baar runden Dein Gesamtpaket abWir unterstützen Deine Weiterentwicklung durch individuelle AngeboteSwiss Physio Partner:Wir sind das führende Netzwerk physiotherapeutischer Praxen und Gesundheitszentren mit mehr als 25 Standorten in der Schweiz. Hinter Swiss Physio Partner steht ein erfahrenes und langfristig finanziertes Gründerteam, das eine gemeinsame Leidenschaft antreibt: die Begeisterung für ganzheitliche Gesundheit. Unsere Mission ist es, Therapeuten und Patienten echte Lebensqualität zu ermöglichen.Bei uns erwartet Dich eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Dankbarkeit und persönlicher Entwicklung basiert. Eine Karriere bei uns bedeutet mehr als nur einen Job. Es ist eine Chance, Teil eines wachsenden Netzwerks zu werden, das gemeinsam die Bewegungstherapie der Zukunft gestaltet. Werde Teil eines Unternehmens, das Dich fördert, fordert und Dir eine Plattform bietet, um wirklich etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Starttermin) unter Dein SPP Team j4id a j4it0938a j4iy25a### Manager Post-Merger Integration Arbeitgeber: Swiss Physio Partner AGSwiss Physio Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle spannende Post-Merger Projekte zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unser motiviertes Gründerteam unterstützt Dich dabei, Deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines wachsenden Netzwerks zu werden, das sich für ganzheitliche Gesundheit einsetzt.SKontaktperson:Swiss Physio Partner AG HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Manager Post-Merger Integration#### Tipp Nummer 1Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass jemand von einer offenen Stelle erfährt.#### Tipp Nummer 2Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das beeindruckt!#### Tipp Nummer 3Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.#### Tipp Nummer 4Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Integration und M&A teilst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Manager Post-Merger IntegrationProjektmanagementIntegration / M&A ErfahrungEntwicklung von IntegrationsplänenProzessharmonisierungKommunikationsstärkeEinfühlungsvermögenExcelPowerPointCRM-SystemeSoftware-ToolsDeutschkenntnisseEnglischkenntnisseFranzösisch oder Italienisch (von Vorteil)Reisebereitschaft### Tipps für deine Bewerbung Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Das macht einen großen Unterschied!Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Projektmanagement oder deiner Integrationserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Physio Partner AG vorbereitestSei gut vorbereitetInformiere Dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Post-Merger Integrationsprojekte, an denen Du arbeiten würdest. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur von Swiss Physio Partner, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.Zeige Deine KommunikationsstärkeBereite Beispiele vor, in denen Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Da Du mit verschiedenen Akteuren zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau positiver Beziehungen demonstrierst.Präsentiere Deine Projektmanagement-ErfahrungErzähle von konkreten Projekten, die Du geleitet hast, insbesondere im Bereich M&A oder Integration. Zeige auf, wie Du Herausforderungen gemeistert und skalierbare Strukturen aufgebaut hast, um Deine Eignung für die Rolle zu untermauern.Bleib ruhig und gelassenDa die Position auch turbulente Situationen erfordert, bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst. Teile Strategien, die Dir helfen, auch in schwierigen Zeiten fokussiert zu bleiben.##### Manager
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