Leiterin/Leiter des Procurement Center of Excellence (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Der Leiter des Procurement Center of Excellence (CoE) ist eine strategische Rolle innerhalb der Clarios EMEA Procurement, verantwortlich für die Führung der Procurement-Prozess-Exzellenz und die kontinuierliche Verbesserung. Die Rolle leitet die Analyse, Gestaltung, Entwicklung, Implementierung und Überwachung von End-to-End-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Effektivität und Automatisierung, in Einklang mit der Clarios-Unternehmensstrategie und den globalen Prozesszielen.
• Als zentraler Ansprechpartner zwischen Projektteams, Stakeholdern und internen Kunden sorgt die Rolle für eine starke Zusammenarbeit, klare Kommunikation und Ausrichtung von Initiativen über mehrere Workstreams hinweg. Sie unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Procurement-Politiken und -Prozessstandards und sorgt dafür, dass Initiativen konsistent, skalierbar und unternehmensorientiert sind.
• Als Eigentümer der strategischen Transformationssäule „Prozess“ innerhalb der Clarios EMEA Procurement Transformation Strategy definiert die Rolle den Prozess-Roadmap, priorisiert Initiativen auf der Grundlage des Geschäftsimpacts und sorgt dafür, dass sie mit globalen Prozessrahmenwerken im Einklang stehen. Sie koordiniert cross-funktionale Stakeholder, sorgt für eine angemessene Ressourcen- und Fähigkeitsplanung und überwacht Procurement-bezogene Projekte, einschließlich Systemen, Automatisierung und Prozess-getriebenen CAPEX-Initiativen. Durch diese Rolle sorgt der Leiter des Procurement CoE für eine nachhaltige Umsetzung der Transformation-Agenda und trägt dazu bei, eine zukunftsorientierte, hochleistungsfähige Procurement-Organisation aufzubauen.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder äquivalentes berufliches Erfahrung.
• Professionelle Zertifizierung in Projekt- oder Prozessmanagement (z.B. PMP, Lean, Six Sigma) ist wünschenswert.

Benefits

• Spannende berufliche Herausforderungen und Möglichkeiten in einer vielfältigen internationalen Umgebung mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
• Flexibles Arbeitszeit- und Pausenmodell, um Ihre berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren.
• Kompetitives Entgelt, einschließlich zusätzlicher Zahlungen wie Urlaub, Weihnachtsbonus und Betriebsrente.
• Ein umfassendes Gesundheitsprogramm, einschließlich Fitnessstudio, Physiotherapie, modernem Büroumfeld, gesunder Kantine, Team- und Unternehmensveranstaltungen sowie Hobbyclubs.
• Möglichkeit, ein Unternehmen-Fahrrad zu mieten.
• Ein umfassendes Onboarding-Programm und ein Buddy-Programm, das Ihnen hilft, schnell in die Position und das Team einzufügen.
• Möglichkeit, sich weiterzubilden, indem Sie die Angebote in unserem Internal Learning Academy, LinkedIn Learning und EMEA Mentoring Program nutzen.
• Unterstützung bei der Umzugsvorbereitung und der Suche nach einer Wohnung in der Umgebung.