IT-Mitarbeiter im 1st / 2nd Level Support (m/w/d) Remote Work Kein Home Office

Stellenangebot ()( Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagier­ten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte her­steller­unabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. *Sie möchten IT in einer der spannendsten Branchen aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die IT-Landschaft in einem der größten hersteller­unabhängigen Automobilhandelsunternehmen in Deutschland mitzugestalten und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen umzusetzen.* Wenn Sie Verantwortung übernehmen und IT-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in *Brehna* als IT-Mitarbeiter im 1st / 2nd Level Support (m/w/d). Ihre Aufgaben: * Hauptverantwortung für das Erstellen von Notebooks, iPads und Mobilteilen * Annahme und Bearbeitung eingehender Störungen und Serviceanfragen * Unterstützung unseres IT-Teams bei der Anwendungsbetreuung sowie im Bereich Hardware, Software und Peripheriegeräte * Bereitstellung und Betreuung von Arbeitsplätzen in unseren Niederlassungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbares Know-how * Erste Erfahrung im IT-Support / Helpdesk wünschenswert * Technische Affinität zur IT * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache * Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise * Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise * Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: * Einarbeitung durch unsere langjährigen Mitarbeiter * Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet * Modernes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen * Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich IT Infrastructure / IT-Systemadministration * Flache Hierarchien * 30 Tage Urlaub * Unbefristeter Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: ()(mailto:). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: ()(mailto:). Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung *Herr Patrick Bruns* sehr gern telefonisch: **. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.