Manager:in Group Sustainability (m/w/d)

Stellendetails zu: Manager:in Group Sustainability (m/w/d)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Nachhaltigkeitsmanager/in

Stellenbeschreibung

HDI AG
Deine Aufgaben

• Verantwortliche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Talanx-Nachhaltigkeitsstrategie und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Koordination des Konzern-Nachhaltigkeitsnetzwerks
• Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich ESG-Schulungen, -Initiativen und -Kommunikation
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der ESG-Berichterstattung
• Durchführung von nachhaltigkeitsbezogenen Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen und Ableitung von Implikationen für den Talanx-Konzern
• Leitung und Unterstützung von Arbeitsgruppen zu Nachhaltigkeitsthemen sowie (Strategie-)Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug auf Konzern- oder Unternehmensebene

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• (Erste) Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Strategiebereich eines Finanzdienstleisters bzw. einer Strategieberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Ausgeprägtes Verständnis für ökonomische Zusammenhänge und Geschäftsmodelle im Finanzdienstleistungssektor sowie großes Interesse an der zielgerichteten Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Sehr hohes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Arbeit mit KI-Tools (ChatGPT, Microsoft CoPilot)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.