Managerin/Manager Digitale Systeme und Plattformen (m/w/d)

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch die Forschungsorientierung, insbesondere im Bereich der Informatik sowie der Nano- und Lebenswissenschaften. Zudem zeichnet sie sich durch die engen Beziehungen zu Frankreich und den Europa-Schwerpunkt aus. Rund 17.000 Studierende sind an der Universität des Saarlandes in über hundert Studienfächern eingeschrieben.

Die Universität des Saarlandes ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser dynamisches, kreatives und umsetzungsorientiertes Team der Stabsstelle Digitalisierung folgende Stelle an:

Manager:in Digitale Systeme und Plattformen (m/w/d)

Kennziffer: N2264

Vergütung: nach TV-L, Entgeltgruppe E11

Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre mit der Perspektive auf Entfristung

Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist dein Arbeitsbereich:

Die Universität des Saarlandes hat eine Digitalisierungsstrategie erarbeitet und setzt diese unter Verantwortung der Stabsstelle Digitalisierung um. Wir haben die digitale Transformation der Universität eingeleitet und begleiten diese von der Anforderungsanalyse bis zur konkreten Umsetzung . Dabei arbeitest du kooperativ mit den Dezernaten , externen Partner:innen, dem Hochschulinformationszentrum sowie vielen zentralen und dezentralen Einrichtungen zusammen.

Ein besonderer Schwerpunkt der Stabsstelle liegt auf der Konzeption, Umsetzung und dem nachhaltigen Betrieb digitaler Infrastruktur für die Lehre . Dazu zählt insbesondere die Weiterentwicklung und der hochschulweite Einsatz von Lernmanagement-Systemen sowie kollaborativen Arbeits- und Kommunikationsplattformen . Ziel ist es, Lehrende und Studierende durch leistungsfähige, benutzerfreundliche und zukunftssichere digitale Lösungen bestmöglich zu unterstützen und innovative Lehr- und Lernformate zu fördern.

Deine Aufgaben sind:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Administration der Microsoft-365-Umgebung der Universität, insbesondere in lehr- und arbeitsrelevanten Nutzungsszenarien
• Bewertung und Einführung neuer Microsoft-365-Services und Applikationen
• Eigenständige Betreuung, Weiterentwicklung und Administration des zentralen Lernmanagement-Systems Moodle
• Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Unterstützung bei der Integration von Microsoft-365-Diensten in bestehende Arbeits- und Lehrprozesse
• Steuerung des Change-Requests von der Anforderungsaufnahme bis zur eigenständigen Umsetzung neuer Lösungen inklusive der technischen Umsetzung im System
• Eigenständige Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Services im Bereich der digitalen Lehre
• Entwicklung von Lösungen zur nahtlosen Integration verschiedener Cloud-Services
• Unterstützung bei der Administration des Dokumentenmanagementsystems
• Qualitätssicherung der eingesetzten Systeme und Plattformen
• Unterstützung im Second-Level-Support für Lehrende und Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen rund um Microsoft, Moodle und angebundene Systeme
• Analyse technischer Anforderungen sowie eigenständige Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungs- und Unterstützungsskripten
• Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Dein Profil ist:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung

oder

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
• Fachkenntnisse in der Administration von Microsoft 365 , vorzugsweise mit entsprechenden Zertifizierungen
• Nachgewiesene Erfahrung im Systemmanagement
• Kenntnisse im Programmieren bzw. Erstellen von Skripten sowie im Web Development (TYPO3, HTML, JS, PS1)
• Kenntnisse im Bereich E-Learning und Learning-Management-Systeme
• Sprachkenntnisse (gemäß GER): Deutsch C2, Englisch B2

Darüber hinaus bringst du mit:

• Ausgeprägte Serviceorientierung , Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im Kontext der Hochschullehre
• Organisationsfähigkeit, eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten

Wir bieten dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. die Möglichkeit zur Telearbeit
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements , z. B. Hochschulsport
• Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
• Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket)
• Dienstfahrrad-Leasing (JobRad)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum an:

Bitte gib im Betreff der E‑Mail die Kennziffer N2264 an.

Kontakt

Bei Fragen kannst du dich gerne an uns wenden. Deine Ansprechperson:

Herr Marcel Meir

Stabsstelle Digitalisierung

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich .

Sofern du einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt hast, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantrage diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen findest du unter:

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes sowie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB können leider nicht erstattet werden .

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Im Rahmen deiner Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermittelst du personenbezogene Daten. Bitte beachte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS‑GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung deiner Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen hast.