Manufacturing Steering and Coordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Bearbeitung und Beurteilung von Konstruktionsfreigaben und -änderungen (ÄSS) im Versuch einschließlich der Beratung der Konstrukteure
• Auftragssteuerung und Auftragsverwaltung Sonderfertigung / Versuch/ Prototypen
• Disponieren von komplexen Versuchsumfängen/Beschaffungsaufträgen (Hausteile, Kaufteile, Lohnveredelung)
• Planen neuer und optimieren von vorhandenen SAP Logistikprozessen für die Versuchsteilbeschaffung (Sonderfertigung)
• projektspezifische Lösungen unter Berücksichtigung logistischer und organisatorischer Rahmenbedingungen finden
• Mitarbeit in Projekten (Serienanlauf- Versuchsprojekten), dabei die Belange der Fertigung vertreten
• Erstellung spezifischer Auswertungen z. B. SAP-Query, Access.
• Lagerbetreuung der Sonderfertigung/Versuchsteile (Bestände, Teileverschrottung, Inventur durchführen mit anschließendem Bericht, Erstellung von Lagerstatistiken)
• Ansprechpartner in OCS für SAP Probleme

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, Meister- oder Technikerausbildung im Metallberuf
• Erfahrung in der Teilefertigung
• Sehr gute MS Office-, SAP R/3- und Access-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Selbständige, team- und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:
Stefan Ivankovic

Vertragsart: Permanent