Marine & Offshore Solution Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technische Isolierung

Marine & Offshore Solution Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technische Isolierung

Join to apply for the Marine & Offshore Solution Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technische Isolierung role at Saint‑Gobain.

Wen suchen wir?

• Entwicklung von Produkten und Lösungen für Marine‑ und Offshore‑Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, dem Marketing‑Manager und den lokalen Teams
• Durchführung von Kundenbefragungen zur Analyse der Kundenanforderungen und -bedürfnisse
• Analyse des Markt‑ und Wettbewerbsumfelds
• Definition der technischen Anforderungen und Spezifikationen als Basis für die Produktentwicklung
• Zusammenarbeit mit F&E und der Produktion bei der Entwicklung innovativer Produkte und Systemlösungen
• Analyse der Beschaffungsmärkte und Qualifizierung neuer Lieferanten für System‑ und Ergänzungsprodukte wie bspw. Kaschierungen
• Leitung und/oder Durchführung von Versuchsreihen zum Brandverhalten und zum Lärmschutz in Saint‑Gobain‑eigenen und externen Laboren sowie Mitwirkung beim Aufbau der Testmuster
• Unterstützung bei der Zertifizierung unserer Produkte und Systemlösungen durch externe Prüforganisationen
• Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Marketingunterlagen
• Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Fachtreffen
• Beantwortung technischer Kundenanfragen

Wer bringt uns voran?

• einem abgeschlossenen Ingenieurstudium
• Expertenwissen in den Bereichen Brandschutz und Akustik
• Berufserfahrung in F&E oder in der Produktentwicklung
• Problemlösungskompetenz
• verhandlungssicheres Englisch- und Deutschkenntnisse
• selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! Vorab Fragen? Manfred Sieber ( ) beantwortet diese gerne!

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint‑Gobain. MAKING THE WORLD A BETTER HOME – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top‑Employer mit rund 165.000 Mitarbeitern in 75 + Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Unsere Benefits

• Vielseitigkeit – abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gestaltungsspielräume für neue Ideen
• Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E‑Learning‑Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint‑Gobain Academy
• Benefits – Home Office bzw. mobiles Arbeiten, Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad, Mitarbeiter‑Hilfsfonds, Corporate Benefits u.v.m.
• Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Mehr zum Team

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint‑Gobain sucht authentische Talente! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein Online‑Interview statt. Dabei können Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aufzeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Join us and let's build a brighter future together!

#J-18808-Ljbffr