Markensachbearbeiter (m/w/d)

Sie schätzen selbständiges Arbeiten und übernehmen gern Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Hamburger Standort mitten im Stadtzentrum suchen wir einen Markensachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche).

• Nationale und internationale Markenportfolios verwalten und betreuen
• Deutsche Marken, Unionsmarken und internationale Registrierungen anmelden, verlängern und umschreiben sowie diese Aufgaben hinsichtlich nationaler Marken koordinieren
• Widersprüche, Erinnerungen und Beschwerden vorbereiten
• Korrespondieren mit Mandanten, Behörden und Gerichten sowie Kolleg:innen im Ausland auf Deutsch und Englisch (teils selbständig, teils nach digitalem Diktat)
• Markenrecherchen durchführen
• Unsere Markenverwaltungsdatenbank „Patricia“ pflegen (Figurierung von Markenreports, Aktualisierungen/Updates durchführen u.ä.)

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- oder Patentanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation für die Tätigkeit eines Markensachbearbeiters (m/w/d)
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Verwaltung und Bearbeitung von Markenportfolios
• Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools und dem Einsatz moderner Technologien im Arbeitsalltag
• Routiniertes Arbeiten mit Outlook und Word, Offenheit für die Arbeit mit Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Übernahme des Deutschlandtickets
• Interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld, einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Intensive Einarbeitung "on the job" sowie ein gezieltes Onboarding-Programm
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, jährliche Grippeschutzimpfung) und Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Vergünstigungen für UrbanSports oder EGYM Wellpass.
• Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz, Mitarbeiter:innen-Events, Resilienzstärkung in Zusammenarbeit mit dem Leibnizinstitut für Resilienzforschung, Fachberatung für die Bereiche Kinderbetreuung und Pflege durch famPlus
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot durch unsere CMS Academy mit zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. interne Englischkurse)
• Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z.B. unsere Diversity & Inclusion Netzwerke und Schulungen
• Attraktive Bürolage im Zentrum mit sehr guter Verkehrsanbindung