Market Access Manager (m/w/d) DE875040/LI

Als Market Access Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Positionierung innovativer Arzneimittel im deutschen Gesundheitsmarkt. Sie verantworten die strategische und operative Steuerung aller Prozesse rund um die frühe Nutzenbewertung (AMNOG) sowie die Verhandlungen mit dem Gemeinsamen Bundesausschuss (G‑BA) und dem GKV-Spitzenverband .

In dieser Position gestalten Sie maßgeblich den Marktzugang neuer Produkte und sind ein zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des AMNOG-Prozesses für neue Produkte einschließlich:
• Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung der Dossiers gemäß §35a SGB V
• Vorbereitung und Durchführung von Anhörungen und Beratungen bei G‑BA und IQWiG
• Eigenverantwortliche Führung der Erstattungsbetragsverhandlungen mit dem GKV‑Spitzenverband
• Entwicklung von Market-Access-Strategien für neue und bestehende Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Medizin, Gesundheitsökonomie, Regulatory, Vertrieb und Marketing
• Analyse gesundheitsökonomischer Daten und Nutzenargumentationen zur optimalen Preispositionierung
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Monitoring gesetzlicher Rahmenbedingungen, gesundheitspolitischer Entwicklungen und Anforderungen der Selbstverwaltung
• Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen, Fachveranstaltungen und Stakeholder-Dialogen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pharmazie, Medizin, Lebenswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der frühen Nutzenbewertung (AMNOG)
• Nachweislich durchgeführte G‑BA‑Verfahren und Verhandlungsführungen mit dem GKV‑Spitzenverband
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Versorgungslandschaft, der gesetzlichen Grundlagen und gesundheitsökonomischer Bewertung
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und ökonomische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Strategisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Moderationsgeschick und Souveränität im Stakeholder-Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine entscheidende Rolle in einem wachsenden, innovativen Pharmaunternehmen
• Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Experten
• Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Komponenten
• Flexible Arbeitsmodelle sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten