Marketing Executive

McArthurGlen ist Europas führender Eigentümer, Entwickler und Manager von Designer-Outlets.

Wir verfügen zur Zeit über 20+ Designer-Outlets in Europa und Vancouver, Kanada.

Wir suchen eine dynamische und kommerziell denkende Marketing Executive, die/das die Umsetzung unserer jährlichen Marketingstrategie unterstützt und zur Steigerung von Besucherzahlen, Umsatz und Kundenbindung im Center beiträgt.

Deine Aufgaben

In dieser Position berichtest Du an den Marketing-Manager und bist verantwortlich für die Umsetzung von saisonalen Kampagnen, Center-Events, digitalen Initiativen und Markenpartnerschaften. Dies ist eine spannende Gelegenheit für eine praxisorientierte Marketingfachkraft, die in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld aufblüht und erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Unter anderem im Bereich

• Kampagnen- & Event-Umsetzung
• Operative Unterstützung

Deine Perspektive

Bei uns glauben wir daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem du sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogener Bonus von bis zu 20 %.
• Wohlfühl-Zuschuss: Erstattung für Yoga, Fitnessgeräte oder alles, was dein Wohlbefinden fördert.
• Freiwilligentage: 2 bezahlte Tage für Freiwilligenarbeit pro Jahr.
• Exklusive Rabatte: Spezielle Rabatte in unseren Designer-Outlets.
• Kontinuierliches Lernen: Zugriff auf LinkedIn Learning ab dem ersten Tag mit über 16.000 Kursen.
• Karrierewachstum: Interne Wechsel, länderübergreifende Projekte, internationale Einsätze und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.
• Hohe Zufriedenheit: 89 % unserer Kolleg*innen empfehlen uns als großartigen Arbeitsplatz! (laut unserer neuesten internen Mitarbeiterbefragung)

Was Du mitbringst

• Erfahrung im Marketing und/oder in der Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Kampagnenumsetzung
• Erfahrung in kundenorientierten oder Einzelhandelsumgebungen
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Partnerschaftsmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung digitaler Marketingprojekte von Anfang bis Ende
• Fähigkeit, Performance-Daten zu analysieren und ROI-Reports zu erstellen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word und PowerPoint
• Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Outlook

Was kannst Du erwarten…

Bewerbungsprozess

Wir beantworten alle Bewerbungen. Wenn du ein Update benötigst, kannst du dich gerne an uns wenden.

Recruitment-Erfahrung

Du hast einen festen Ansprechpartnerin in unserem Talent-Team. Wir setzen auf einen konsolidierten Einstellungsprozess und streben, wenn möglich, einen effizienten zweistufigen Interviewprozess an.

…sei Teil von etwas Außergewöhnlichem

Bei McArthurGlen feiern wir Vielfalt und glauben, dass jede*r einzigartig ist. Wir sind der Inklusion verpflichtet, ermöglichen flexible Arbeitsregelungen, wo immer möglich, und unterstützen Neurodiversität.

95 % des Teams fühlen sich respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von ihrer persönlichen Identität. Wir sorgen für faire Chancen für alle qualifizierten Personen und bieten angemessene Anpassungen für Behinderungen und neurodiverse Bedingungen während des Bewerbungsprozesses. Wenn du Anpassungen benötigst, kontaktiere uns bitte unter

Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Es gibt möglicherweise andere Möglichkeiten, die besser zu deinen Fähigkeiten passen, jetzt oder in der Zukunft. Werde Teil unseres florierenden Teams – bewirb dich noch heute!