Marketing- & Kommunikationsmanager (m/w/d)

Mit Herz, Haltung und klarem Markenblick

Wir suchen zu Mai / Juni 2026 in Vollzeit für unsere Zentrale in Hamburg-Barmbek einen erfahrenen Marketing- & Kommunikationsmanager (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, kreativem Gespür und strukturierter Arbeitsweise.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Sehr gute Textsicherheit und ein gutes Auge für Markenauftritt und Zielgruppenansprache
• Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud (v.a. InDesign, Photoshop) – sicherer Umgang mit Canva ist von Vorteil
• Erfahrung mit CMS (idealerweise WordPress) und Social Media
• Organisationstalent, strategisches Denken und Macher*innen-Mentalität
• Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Zielgruppen
• Begeisterung für Bildung, Chancengleichheit und pädagogische Themen

Aufgaben, die auf Sie warten:

• Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD)
• Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Online- und Printmedien
• Weiterentwicklung von Website (inkl. SEO) und Social Media
• Konzeption und Steuerung digitaler Kampagnen zur Mitarbeiter*innen- und Familiengewinnung
• Aufbau und Pflege der Pressearbeit
• Organisation interner und externer Veranstaltungen
• Steuerung externer Dienstleister sowie Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle

Sie bringen Ideen in den Raum – und setzen sie auch um? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unser Recruiting-Team unter 040 / 593 632 -40.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit , bei der Sie dazu beitragen, dass Familien und Kinder in Hamburg erreicht und unterstützt werden
• Vergütung nach TV-AVH EG 11
• Jahressonderzahlung  von 84 %
• Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
• Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Viel Raum für eigene Ideen und Ihre fachliche Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen
• Ein offenes, herzliches Team , das Kommunikation und Kreativität großschreibt