Marketing Manager D2C (m/w/d)

Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Für diese Mission brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job‑Sicherheit inklusive!

Marketing Manager D2C (m/w/d)

Am Standort Rheine.

Darauf kannst Du dich freuen:

Im Bereich D2C (Direct-to-Consumer) suchen wir für unsere starken Marken Landhausküche, Tellerglück und den Bereich EssensaufRädern einen Marketing Manager D2C (m/w/d). Du verstehst den Marketing‑Mix wie kein Zweiter, kannst dich tief in deine Zielgruppe – hochbetagte Menschen sowie Angehörige – hineindenken und setzt starke Online‑ sowie Offline‑Kampagnen in den richtigen Kanälen um? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team kombinierst du Strategie mit Kreativität. Mit deiner fachlichen Expertise in crossmedialer Markenkommunikation und Brand Building entlang der Customer Journey bildest du die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen.

Folgende Aufgaben kommen auf dich zu:

• Du bist ganzheitlich verantwortlich für unsere zielgruppenspezifischen Marketing‑Kampagnen – von der Planung und Umsetzung bis hin zur Auswertung. Darüber hinaus setzt du Kommunikationsprojekte in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen aus dem Geschäftsbereich oder externen Partnern um.
• Du agierst als Projektleitung bei diversen Marketing‑Maßnahmen und verantwortest in Teilen das Marketingbudget.
• Im Rahmen der Media‑ und Kampagnenplanung verantwortest du die datenbasierte Umsetzung des Marketing‑Mix, steuerst Maßnahmen wie Newsletter, Offline‑Kampagnen, Social Media und Paid Ads und überprüfst regelmäßig deren Performance.
• Du führst Marktforschungsmaßnahmen (z. B. Wettbewerbsanalysen, Kundenbefragungen) oder Monitorings zur Identifizierung von Trends, Wettbewerben und Zielgruppenanforderungen durch und wertest sie aus.
• Du steuerst externe Agenturen und Freelancer inkl. Briefing, Angebots‑ und Rechnungsprüfung.

Das ist dein Erfolgsrezept:

Uns überzeugen authentische Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Weitsicht haben, strukturiert arbeiten und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich realisieren können.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL o.ä.; idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, oder eine berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Marketing.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
• Nachweisbare Expertise in der Markenkommunikation (vorzugsweise mit Fokus D2C).
• Analytisches Denken, digitalaffin und sicherer Umgang mit Tools wie CMS‑Systemen, Google Analytics sowie Meta.
• Fachlicher Impulsgeber mit Sinn für Trends und Blick für Brand/Corporate Identity.
• Proaktiv, kommunikationsstark und mitreißend.

Das bieten wir dir:

• Perspektiven
  • Als krisensicheres Unternehmen kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln.
• Finanzielles
  • Eine faire Vergütung und volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €.
  • Vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad‑Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30+1 Urlaubstage.
  • Flexible Arbeitszeiten – Überstunden können bei uns durch Freizeit wieder ausgeglichen werden.
  • Im Betriebsrestaurant erwartet dich ein täglicher Essensgeldzuschuss von 2,65 €.
  • Homeoffice: Du kannst an zwei Tagen pro Woche arbeiten und wirst dafür mit moderner Technik ausgestattet.
• Weitere Benefits
  • Geförderte EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit.
  • Kostenlose Programme zur Gesundheitsprävention und Vorsorge.
  • Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen).
  • Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.