Marketing-Manager (m/w/d)

Aufgaben mit Schwerpunkt im Performance Marketing

• Akquise und Onboarding von neuen Partnern im Bereich Performance Marketing
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Entwicklung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads)
• Identifikation neuer Wachstumschancen und Kanäle

Darüber Hinaus

• Unterstützung bei kanalübergreifenden Marketingmaßnahmen (z. B. E-Mail, Content)
• Einbringen eigener Ideen für Kampagnen, Funnels und Formate
• Mitgestaltung der gesamten Marketingstrategie

Was uns wichtig ist

• Erste fundierte Erfahrung im Performance Marketing (mindestens 1 Jahr)
• Kreatives und zugleich analytisches Denkvermögen
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit, auch über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzuwirken
• Sehr gutes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Was wir Dir bieten!

• Einarbeitung: Für Deinen Start gibt es umfangreiche Schulungen, die Dich behutsam an dein neues Arbeitsgebiet heranführen. So können wir gewährleisten, dass Du immer einen Ansprechpartner hast, der darauf bedacht ist, Dir weiterzuhelfen und besser zu werden.
• diverse Arbeitszeitmodelle: zwischen 30 und 40 Stunden wöchentlich im täglichen Zeitraum von Montag bis Freitag und zwischen 8 und 18 Uhr ist alles machbar.
• hybrides Arbeiten: Während deiner Einarbeitung freuen wir uns über regelmäßige Präsenz in Berlin, danach arbeitest du flexibel mit bis zu 80 % Homeoffice bzw. Remote-Anteil, so dass hybrides Arbeiten für Dich möglich ist.
• Abwechslung: Deine Arbeitsinhalte sind abwechslungsreich gestaltbar und orientieren sich an Deinem Können und Deiner Motivation
• Sicherheit: Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten Dir Sicherheit Freiraum für Weiterbildungen
• Erholung: 30 Tage Jahresurlaub und anlassgebundene Sonderurlaube, beantragbar per Employee Self Service Tool
• Gesundheit: wir tun viel für unsere Gesundheit, sei es das Training im Fitnessstudio oder Dienstrad-Leasing

Wer sind wir?

Die kimeta GmbH gehört zu den Top5 der deutschen kommerziellen Jobportale im Internetranking. Und unsere Tochterfirma Classmarkets ist mit ihrer Kernkompetenz im Immobiliensegment ebenso erfolgreich wie wir. Gemeinsam bieten wir zudem führenden Verlagen und Medienhäusern digital-technologische Lösungen im Bereich Rubrikenmarkt an. Wir entwickeln digitale Plattformen für Immobilien- und Stellenmärkte, auf denen täglich Millionen von Nutzern aktiv sind. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit pragmatischen Marketing- und Performance-Ansätzen und treiben gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltiges Wachstum voran.

Bist Du dabei?

Wir lieben Vielfalt, wir leben diversity: wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über das Webformular oder per E-Mail an

Unsere Kultur & Werte

• Flex-Office: Arbeite an bis zu vier Tagen pro Woche, von wo Du willst. Einzige Voraussetzung: schnelles Internet
• Freiräume: Bring Deine Ideen ein und hilf uns, noch besser zu werden: intern und in der Zusammenarbeit mit Kunden
• Open-Door-Politik: Tausche Dich mit Vorgesetzten und Kollegen direkt aus und bringe Deine Ideen ein
• Team-Events: Freue Dich auf gemeinsame Aktionen mit Deinen Kollegen am Standort