Marketing Manager (m/w/d) für Bildungsprodukte und Kursplattformen

Worum es geht

– mit Marketing-DNA und Lust auf System, Struktur und Wirkung für das zentrale Marketing-Team der bfz gGmbH ab sofort an unserem Standort in Würzburg mit der Möglichkeit zum Teil auch mobil zu arbeiten. Wir bieten Ihnen eine zunächst auf ein Jahr befristete Position, streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie auch für unsere Tochterfirma faw gGmbH tätig sein.

Sie kommen aus dem Marketing – und wollen tiefer rein. Mehr Struktur, mehr strategische Verantwortung. Kurz gesagt: mehr Wirkung.

In der Rolle als Marketing Manager (m/w/d) arbeiten Sie nicht an klassischen Webseiten, sondern an der Frage: Wie müssen unsere Weiterbildungsangebote auf externen Plattformen aufgebaut, beschrieben und strukturiert sein, damit sie sichtbar, verständlich und nachgefragt sind? Und welche Weiterbildungsangebote sind wirklich relevant für die Akquisition von Kundinnen und Kunden?

Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Marketing, Produkt, Daten und Technik und Sie entwickeln mit uns fokussiert ein zentrales Themenfeld weiter, das für unseren Erfolg entscheidend ist. Erfahrung mit Weiterbildungsangeboten und Kursplattformen ist ein großer Vorteil. Man muss darin noch kein Profi sein. Aber das Ziel ist, mit viel Motivation und starkem Fokus daran zu arbeiten, das zu werden. Was Sie unbedingt mitbringen sollten, ist sattelfestes Marketing-Verständnis, analytisches Denken und Lust, sich fachlich tief einzuarbeiten. Dabei immer im Blick: Ihre definierten KPIs und Ziele.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH – Würzburg –

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und entwickeln unsere Weiterbildungsangebote auf externen Kurs-, Lead- und Angebotsplattformen weiter (meinNOW, KURSNET, etc.)
• Sie arbeiten mit Angebotsdaten, Texten, Strukturen und Metadaten – und lernen, welche Rolle Datenqualität und Inhalte bei der Sichtbarkeit auf unterschiedlichen Plattformen spielen
• Sie testen und optimieren Angebotsvarianten (z. B. Titel, Beschreibungen, Keywords, Aufbau)
• Sie analysieren Rückmeldungen, Ablehnungen, Qualitätskriterien und Performance-Signale von Plattformen
• Sie leiten daraus konkrete Verbesserungen ab – gemeinsam mit unseren Fachbereichen, Standorten und Produktverantwortlichen
• Sie übersetzen fachliche Anforderungen in klare Briefings für IT, Systeme und Schnittstellen
• Sie wirken aktiv am Aufbau optimaler Prozesse, Datenstrukturen und Anbindungen mit

Kurz gesagt

Sie sorgen dafür, dass unsere Angebote richtig verstanden werden, mit den GEO-Suchlogiken kompatibel sind, korrekt ausgespielt und erfolgreich nachgefragt werden.

Das bringen Sie mit

• Marketing-Background (z. B. Content, Online-Marketing, Performance, Plattformen, SEO, Redaktion, Produktmarketing o. ä.)
• Sehr gutes Text- und Sprachgefühl sowie ein Gespür für strukturierte, keyword-orientierte Inhalte
• Freude an Analyse, Optimierung und datenbasierter Weiterentwicklung
• Interesse daran, sich in komplexe Angebots- und Förderlogiken einzuarbeiten
• Die Fähigkeit, zwischen Marketing, Fachlichkeit und Technik zu vermitteln
• Eine strukturierte, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Lust auf Verantwortung
• Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse im Arbeiten mit Kurs-, Lead- oder Angebotsmarktplätzen
  • Plattform-Analytics, Qualitätskriterien (z. B. KURSNET) und Ablehnungslogiken
  • Technische Grundlagen zu Schnittstellen, Datenflüssen und Systemen
  • Tieferes Angebots- und Produktmanagement im Weiterbildungsumfeld

Warum diese Rolle besonderen ist

Sie entwickeln ein strategisch wichtiges Marketing-Themenfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten nah an Produkt, Daten und Wirkung – nicht nur an der Oberfläche. Sie haben die Chance, fachlich zu wachsen und etwas zu bewegen. Sie sind Teil einer großen, zukunftsorientierten Bildungsgruppe mit gesellschaftlicher Relevanz.

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Frank Schmauser, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.