Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Brand Experience & Relationship

Overview

Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Marketingteam suchen wir zum 01. Juni 2026 einen Marketing Manager (m/w/d) mit dem Fokus Brand Experience & Relationship, im Homeoffice mit anteiligen Präsenztagen an einem unserer bundesweiten Standorte in Vollzeit (40h).

Benefits

• Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
• Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell – Du arbeitest im Homeoffice mit anteiligen Präsenztagen an einem unserer bundesweiten Standorte.
• Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
• Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr – bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Responsibilities

• Brand Champion: Du sorgst dafür, dass unsere Marke erstrahlt, Vertrauen gewinnt und in jeder Berührung spürbar wird.
• Rebranding‑Programm: Du übernimmst das Projektmanagement des Rebrandings in Zusammenarbeit mit der Branding‑Agentur & Teamlead (Zeitpläne, Stakeholder‑Briefings, Kick‑offs, Abnahmen, Budget‑ und Vertragssteuerung).
• Brand‑Initiativen & Kampagnen: Du konzipierst und setzt verzahnte Brand‑Awareness‑Kampagnen operativ um, optimierst kontinuierlich die Brand‑Experience und verantwortest die Definition von Zielen, KPIs und die Erfolgsmessung.
• Trust‑ & Reputation‑Management: Relationship Management ist Teil deiner täglichen Arbeit – Du baust relevante Stakeholder‑Beziehungen auf und pflegst sie, briefst und steuerst die PR‑Agentur und lenkst das Monitoring sowie die Maßnahmen zur Reputationssicherung.
• Production & Dienstleistersteuerung: Du arbeitest bei Multimedia‑Produktionen mit und steuerst diese. Du erstellst und führst Briefings durch, koordinierst Dienstleister, überwachst das Budget und prüfst Rechnungen.
• Projektleitung: Du leitest und setzt wechselnde Brand‑ und Communications‑Projekte erfolgreich um.

Requirements

• Projektmanagement Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Marketing‑ oder Rebranding‑Projekte (Agentursteuerung, Budget‑ und Vertragsverantwortung).
• Erfolgsbilanz: Du kannst nachweisliche Erfolge in Brand‑/Kommunikationsstrategie, KPI‑Definition und Erfolgsmessung vorweisen.
• Trust & PR‑Steuerung: Du punktest mit deiner Erfahrung im Trust‑/Reputation‑Management sowie in der Steuerung von PR‑Agenturen und in der Stakeholder‑Kommunikation.
• Produktion & Budgetcontrolling: Du bist sicher im Briefing und Management von Multimedia‑Produktionen sowie routiniert im Umgang mit Budgetcontrolling und Rechnungsprüfung.
• Kommunikation & Arbeitsweise: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an wechselnden Projekten. Zudem bist du versiert in der Erstellung von Präsentationen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2).

Application

Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung über unser Online‑Formular mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung , deines Eintrittstermins sowie einer kurzen Beschreibung von 1–2 Beispielprojekten unter deiner Leitung.

Wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechperson ist Vivien Kronenberg (Tel.: +49 (0) ).

40 Jahre IBB – 40 Jahre Bildung mit Herz und Verstand
Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.