Marketing Manager – Performance and Automation (m/w/x)

Es gibt Cockpits, in denen viele Knöpfe gedrückt werden – und Cockpits, in denen jemand wirklich fliegt. Jemand, der nicht nur Dashboards anschaut, sondern aus Daten Entscheidungen ableitet. Der weiß, welche Route sich lohnt, welche Umwege teuer werden und wann ein Kurswechsel besser ist als „weiter so“.

Wenn du Performance-Marketing nicht als bunte Anzeigenwelt siehst, sondern als System aus Kanälen, Daten, Automationen und CRM – dann könnte dein nächster Flug bei uns starten. Als Marketing Manager mit Schwerpunkt Performance and Automation.

• Du liest Instrumente, nicht nur Oberflächen: KPIs, Funnels, Kohorten und Attribution nutzst du aktiv zur Steuerung – deine Entscheidungen sind datenbasiert, nicht bauchbasiert.
• Du verstehst dein Cockpit als System: Performance-Kanäle, Analytics, Marketing-Automation und CRM (darunter idealerweise Salesforce) gehören für dich zusammen und sind sauber aufeinander abgestimmt.
• Du bleibst dran, wenn es technisch wird: Tracking-Setups, Events, Tags und Schnittstellen schrecken dich nicht ab – du willst verstehen, wie alles zusammenspielt, auch wenn du nicht selbst entwickelst.
• Du denkst in Journeys statt in Einzelaktionen: Aus Klicks machst du durchdachte Strecken entlang des gesamten Funnels – von E-Mail bis Direct Mail, mit klaren Nurturing-Flows, nächsten Schritten und einem sauberen Übergang zu Sales.
• Du baust Hebel statt Heldentaten: Du nutzt KI, Automationen, Prozesse und gern auch mal ein Python-Skript, um wiederkehrende Aufgaben zu skalieren – damit du mehr Zeit für die Entscheidungen hast, die wirklich etwas bewegen.

Deshalb passen wir zu dir:

• Kundinnen und Kunden namhaft. Mitarbeitende super. Perspektive großartig.
• Wir sind modern, dynamisch, positiv, fordernd. Alles nur Agentur-Bullshit-Bingo? Wir behaupten: Nope, Ixtacy isso.
• Wie a Family – hier wirst du zum wichtigen Bestandteil einer kreativen und gut gelaunten Crew. Wir gestalten, performen, reißen mit und liefern ab. Du sollst nicht nur mitziehen, sondern auch Verantwortung übernehmen.
• Wir sind ein Mehrgenerationenhaus: erfahrene Boomer, ganz viel X-Faktor, swaggy Generation Y und zauberhafte Leute aus der Gen-Z. Wir stellen nach Talent ein, nicht nach Alter.
• Bei uns findest du nicht nur ein freundliches Umfeld, sondern auch technische Topausrüstung, Gestaltungsräume und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Kaltes Wasser gibt’s bei uns nur im Wasserspender. Nach einem ordentlichen Onboarding schwimmen wir zusammen los.
• Wer A sagt, muss auch B bekommen: Neben der leistungsgerechten Bezahlung freust du dich über Benefits wie Firmenfahrrad oder ÖPNV-Fahrkarte, Erfolgsprämie, entspannte Events sowie Teamlunches.

Wir passen zu dir und du zu uns?

Dann stell deinen Kurs auf Ixtacy, erzähl uns von deinen bisherigen Flugrouten im Performance-Marketing, deinen wichtigsten Instrumenten im Cockpit und deiner persönlichen Flugauswertung – und schick das Ganze an