Marketing-Manager/in Digital und Design (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du jonglierst gern mit vielfältigen Marketing-Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!!

Mit uns ist alles im Fluss! Als Dienstleister für die Wasserwirtschaft und Pumpentechnik sorgen wir seit fast 100 Jahren für sauberes Trinkwasser und kümmern uns um die fachgerechte Entsorgung von Abwasser. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Derzeit beschäftigen wir rund 40 Mitarbeitende an unserem Firmenstandort in Kiel.

Marketing-Manager/in Digital und Design (m/w/d)

für viele spannende Aufgaben in einem interessanten und systemrelevanten Umfeld.

Aufgaben

Marketing, SEO und SEA sind Deine Leidenschaft? Du weißt, wie man online sichtbar wird und sorgst kontinuierlich dafür, unsere Reichweite sicherzustellen und zu erhöhen.
Gestaltung und Design: Du bist sicher unterwegs? Von der Reinzeichnung bis zum Grafikauftrag in unterschiedlichster Ausführung ist dein Talent gefragt.
Social Media: Unsere Präsenz auf LinkedIn, Instagram und Facebook werden von Dir betreut, sodass wir immer positiv im Gespräch bleiben!
Webseiten: Du pflegst die Inhalte und optimierst Inhalt und Funktionalität laufend und stimmst dort und auch in anderen Bereichen ggf. mit externen Dienstleistern ab.
Content: Ohne Content kein Output. Du erstellst Fotos und Videos für alle genannten Bereiche und bearbeitest diese professionell.

Unser Außenauftritt wird zukünftig maßgebend von dir beeinflusst. Dabei hast Du ein Gespür für Trends, keine Angst vor neuen Themen wie KI und setzt diese ggf. passend ein.

Eine positive Einstellung, Lust auf Verantwortung und die Motivation, etwas zu bewegen – mit vielen Freiräumen für eigene Ideen. Und – fühl dich auch angesprochen, wenn Du noch nicht in allen Punkten ein Profi bist, aber eine/r werden willst!

Wir bieten dir eine Vollzeitstelle mit vielen Annehmlichkeiten und Möglichkeiten mit uns zu wachsen.

Deine Benefits bei uns

Sehr gute Bezahlung – Unsere Gehälter gehören in unserer Branche zu den Top 6% in Deutschland.
Gesundheitsbudget pro Jahr: Physiotherapie, Medikamente, Heilpraktiker und vieles mehr. Außerdem Gesundheitstelefon, Facharztservice und Familien-Check‑ups.
Ausgezeichnet als nachhaltiger und gesunder Arbeitgeber beim TOP-Arbeitgeber-Kongress.
Zukunftsperspektiven: unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche – geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Regelmäßige Weiterbildung: interne Schulungsplattform und qualifizierte Fortbildungen.
Betriebliche Zusatzversicherung, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ausgezeichnete Arbeitsausrüstung: hochwertige IT‑Ausstattung und Firmen‑Smartphone.