Marketing Project Manager

Overview

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.

Job Function: Marketing
Job Sub Function: Product Management
Job Category: Professional
All Job Posting Locations: Hamburg, Germany

Marketing Project Specialist Surgery (m/w/d) (24 months, fixed-term)

Weitere Informationen finden Sie unter der J&J MedTech-Plattform.

Your Responsibilities

Diese Position ist als zentrale Umsetzungs- und Enablement-Rolle im Marketing konzipiert. Im ersten Jahr gestaltest du aktiv unsere strategische Portfolio-Transformation im Surgery-Bereich mit und übersetzt Transformationsinitiativen in konkrete, marktfähige Lösungen für den Markt.

Im zweiten Jahr entwickelst du dich weiter zu einer breiter aufgestellten Marketing- und Projektmanagement-Rolle mit Fokus auf Portfolio-Entwicklung, Go-to-Market-Exzellenz und nachhaltige Umsetzung neuer Initiativen.

Du berichtest an den Commercial Platform Lead EndoMech Energy oder Wound Closure & Healing und arbeitest in enger fachlicher Abstimmung mit dem Platform Portfolio Transformation Lead Germany. In dieser Matrixstruktur gestaltest du die Umsetzung von Transformations- und Plattforminitiativen aktiv mit und trägst dazu bei, diese wirkungsvoll in die Organisation und in den Markt zu bringen.

Portfolio Transformation & Execution

• Umsetzung von Portfolio- und Transformationsinitiativen mit Schwerpunkt auf Produkt-Exits, Produkt-Upgrades und Plattform-Transitions.
• Übersetzung von Initiativen in konkrete Umsetzungsformate wie Enablement- und Trainingskonzepte, strukturierte Transition-Ansätze und marktorientierte Kommunikationsformate.
• Operative Umsetzung innerhalb der Plattformen (z. B. Wound Closure, Endomech Energy) in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial Platform Lead und den Transformationsteams.

Customer Transition, Training & Enablement

• Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst-Team zur Entwicklung moderner Remote-Ansätze für Produktkonvertierungen, Ersatz- und Upgrade-Lösungen sowie Kunden-Transitions.
• Konzeption skalierbarer Modelle zur Remote-Einweisung von (Standard-) Kunden in neue Produkte.
• Mitarbeit bei der Entwicklung praxisnaher Trainings- und Schulungsformate für die Innen-/ Außendienst Vertriebsteams.
• Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Hit Next Landingpage für extern freigegebene Inhalte (Guides, Videos, FAQs, Argumentationshilfen).

Field Execution

• Aktive Unterstützung der regionalen Vertriebsteams bei der operativen Umsetzung von Portfolio- und Transformationsinitiativen.
• Begleitung von Roll-outs und Übergangsphasen im Markt.
• Sicherstellung, dass neue Konzepte, Materialien und Prozesse konsistent aufbereitet und praxisnah angewendet werden.

Marketing- & Portfolio-Entwicklung

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Plattform- und Prozedurstrategien.
• Unterstützung bei Wachstumsinitiativen, neuen Go-to-Market-Ansätzen und Portfolio-Projekten.
• Koordination von Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit Marketing Communications, Sales- und CDM-Teams.
• Unterstützung bei Kundenveranstaltungen, Advisory Boards und internen Plattform-Meetings.

Qualifications

Ihr Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre / Medizintechnik oder vergleichbare medizinische / kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Produktmanagement für Medizinprodukte, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich chirurgische Klammernaht oder Außendiensterfahrung in diesem Bereich
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und strategische Denkweise
• Fähigkeit zum Führen ohne direkte Führungsverantwortung
• Hohe emotionale Intelligenz und Stärke
• Affinität zu Daten und Zahlen
• Exzellente Fähigkeiten in MS Office-Anwendungen insbesondere Excel und PowerPoint
• Selbstständiges, eigenverantwortliches, klar ergebnis- und leistungsorientiertes, pragmatisches Arbeiten und Handeln
• Befähigung, an komplexen kurz-, mittel- und langfristigen Projekten gleichzeitig zu arbeiten und sich in diesem Zusammenhang selbst zu priorisieren.
• Unternehmerische Einstellung und Entscheidungsfreude
• Hohe Leidenschaft und Motivation für die Themen, um das „Feuer“ im Vertrieb zu entfachen.
• Bereitschaft zu 40% Reisetätigkeit (Kundenbesuche, Kongresse, ProfEd)

Hinweis: Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, informieren Sie das Talent Acquisition-Team bitte bei der ersten Kontaktaufnahme.

Diese Position ist dem außertariflichen Bereich zugeordnet. Die erwartete Basisvergütung beträgt 62.500,00 EUR bis 97.865,00 EUR.

Required Skills:

Preferred Skills:

Analytical Reasoning, Brand Marketing, Brand Positioning Strategy, Business Behavior, Coaching, Communication, Consulting, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Analysis, Data-Driven Decision Making, Data Savvy, Execution Focus, Financial Analysis, Innovation, Presentation Development, Problem Solving, Product Management, Product Strategies