Marketing Support (w/m/d) Infant Food

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Marketing-Teams mit 20 Wochenstunden und gestalten Sie mit uns die Zukunft bekannter Marken wie Humana und Alete – als engagierter Spezialist, der frische Ideen einbringt und Lust hat, in einem modernen Arbeitsumfeld wirklich etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins als

Marketing Support (w/m/d) Infant Food – Teilzeit

in Bremen

Referenznummer 11044

• Kreative Gestaltung und Anpassung von Layouts – inklusive Austausch mit Agenturen und enger Zusammenarbeit mit dem Repro-Team
• Entwicklung moderner Vermarktungsmaterialien
• Aktive Unterstützung des Produktmanagements: Mitwirken an Selling Stories, Pflege unserer Website und Durchführung spannender Wettbewerbsanalysen
• Eigenverantwortliches Handling unserer Marketingprozesse in ARIBA – von Bestellungen über Rechnungen bis zum Werbemittelshop
• Übernahme vielseitiger administrativer und organisatorischer Aufgaben, die den Marketingalltag lebendig halten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbarem Bereich
• Erste Berufserfahrung im Marketing oder in einer ähnlichen Funktion wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem
• Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum, flexiblen Arbeitsplätzen und bezuschusster Gastronomie
• Individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeber­anteil
• Kostenloser Parkplatz
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits