Marketplace Manager (m/w/d) – Amazon

Du bist verantwortlich für den Amazon-Auftritt unseres Partnershops Citycare24: von sauberen Angeboten und wettbewerbsfähigem Pricing über performante Ads bis hin zu Account Health und Compliance. Im Bereich Handelsware und Markenprodukte sorgst du dafür, dass unsere Listings “buybox-ready” sind, profitabel laufen und regelkonform bleiben.

Angebots- & Katalogmanagement

• Identifikation von Potenzialartikeln
• Abstimmung mit Einkauf/Team zu Verfügbarkeit und Lieferfähigkeit
• Erstellung, Optimierung und Pflege von Listings (für unsere verwalteten Marken)
• Sicherstellung der Datenqualität

Pricing & Profitabilität

• Entwicklung und Steuerung von Pricing-Strategien (Buy Box, Mindestmargen, Wettbewerbsmonitoring)
• Kalkulationen inkl. Amazon-Gebühren, Versandkosten und Retourenquote
• Steuerung von Deals/Promotions

Amazon Advertising (PPC)

• Planung, Aufbau und Optimierung von Sponsored Ads
• Keyword- und Wettbewerbsanalysen, Suchbegriffs-Management, Struktur und Gebotslogik
• Performance-Reporting

Compliance & Account Health

• Überwachung von Account Health, Policy-Verstößen, Produkt-Compliance, Dokumentenanforderungen
• Bearbeitung von Cases, Appeals und Kommunikation mit Amazon
• Retail-spezifische Themen: Markenfreigaben, Rechnungseinreichungen, Authentizitäts-/IP-Claims, Restricted Products

Das bringst du mit

• Praxiserfahrung mit Amazon Seller Central
• solides Verständnis von Retail/Reselling auf Amazon (Buy Box, Brand Restrictions, Rechnungsnachweise, Compliance)
• Erfahrung im PPC-Management und sicherer Umgang mit Kennzahlen (ACOS/TACOS, CVR, CTR, Deckungsbeitrag)
• sehr gute Excel-Skills
• strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, gutes Priorisieren, saubere Dokumentation

Nice to have

• Umgang mit Tools wie Keepa, Sellerboard o.Ä.
• Erfahrung mit weiteren Marktplätzen (Otto, Kaufland, eBay) – kein Muss

• viel Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse mit auf und setzt Standards
• klare Ziele und messbare Hebel (Profitabilität, Buy Box, Ads-Performance, Compliance)
• kurze Wege, pragmatisches Team, schnelle Entscheidungen
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Onboarding-Programm und individuelle Betreuung durch einen Paten
• Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte
• die Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung für eine betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungsangebote
• Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle berufliche Weiterentwicklung
• Firmenfeiern und -ausflüge
• Fahrradleasing
• Arbeitsplatz in modernen Büros