Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der SMD-Fertigung

Wir machen die Energiewende sicher und umsetzbar für alle! EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere smarten Produkte sind zentraler digitaler Baustein für die Realisierung einer klimaneutralen, bezahlbaren, sicheren und gerechten Energieversorgung.

Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir ab sofort für unseren Standort Gallin (bei Hamburg) eine/n:

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der SMD-Fertigung

unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche)

• Sie sind verantwortlich für das Bedienen, Einrichten und Umrüsten unserer SMD-Bestückungslinien
• Weiterhin betreuen Sie den Bestück- und Lötprozess der Leiterplatten
• Sie bereiten Leiterplatten vor, tragen Lötpaste auf, drucken, bestücken und löten diese
• In regelmäßigen Turnussen führen Sie Sicht- und Produktkontrollen durch
• Gemäß Wartungsplan führen Sie Instandhaltungen und Wartungsarbeiten durch
• Abschließend stellen Sie Material aus dem SMD-Lager bereit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im elektronischen / elektrotechnischen Bereich oder
  als Maschinen- und Anlagenführer oder einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse bezüglich der Bedienung von Maschinen/Anlagen, vorzugsweise SMD-Bestückautomaten
• Sie sind mit der Anwendung aktueller EDV-Systeme (speziell MS Office) vertraut
• Des Weiteren sind Sie bereit in Schicht zu arbeiten (3-Schicht / Wechselschicht-Modell)
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten runden Ihr Profil ab

• Eine leistungsgerechte Vergütung (sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld / variable Gehaltsbestandteile) und attraktive Sozialleistungen
• Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuell angepasste Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
• Planbare Schichten, Tankgutscheine und Zuschläge für freiwillige Samstagsarbeit
• Regelmäßige Firmenfeiern und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Essen sowie freie Getränke