Maschinenbau-Ingenieur*in / Trainee als Stellvertretende Werkstattleitung (m./w./d.)

Maschinenbau-Ingenieur*in / Trainee als Stellvertretende Werkstattleitung (m./w./d.) – Velden GmbH

Wir sind Velden, ein seit 80 Jahren operierender familiengeführter Spezialist für Service, Instandhaltung und Reparatur von rotierenden Industriemaschinen (Elektromotoren, Generatoren, Getriebe, Pumpen, Gebläse) mit bis zu 100 t Gesamtgewicht. Unsere Kunden kommen aus der Walzwerksindustrie der Chemie und Petrochemie, der Papierbranche, der Gasherstellung und der Energieerzeugung. Wir zeichnen uns durch ein sehr umfangreiches Leistungsspektrum, flexible, serviceorientierte und unbürokratische Unternehmenskultur aus.

Responsibilities

Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir aktuell am Standort Frechen (bei Köln) einen Ingenieur*in, der/die schrittweise in die Position einer Werkstattleitung hineinentwickelt werden soll. In dieser Aufgabe wird der/ die erfolgreiche Kandidat*in an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Auftragsbearbeitung und Geschäftsführung agieren und damit einen umfassenden Überblick und Erfahrungsschatz über die Erfolgsbedingungen eines 100‑köpfigen Unternehmens gewinnen. Die Position ist auch für jüngere Kandidat*innen und Hochschulabsolvent*innen geeignet, die dann sowohl an die technischen Spezifikationen als auch an den operativen und zwischenmenschlichen Alltag im Werk herangeführt werden. Dies beinhaltet neben einem umfassenden „On‑the‑job“-Einarbeitungsplan, auch Trainings und individuelle Mentorierung in den Themen Führung, Kommunikation, Arbeitsorganisation, Prozess‑ und Projektmanagement.

Qualifications

Für diese spannende Aufgabe suchen wir bevorzugt Maschinenbauingenieur*innen oder Menschen mit vergleichbaren Fachkenntnissen. Vorerfahrung in der Bearbeitung großer rotierender Industriemaschinen ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Wichtig sind fundierte Kenntnisse in den technischen Grundlagen des Maschinenbaus und das Interesse sowie die Fähigkeit, sich schnell das unternehmensspezifische Fachwissen anzueignen. Ebenfalls wichtig sind Kompetenzen, Prozesse und zwischenmenschliche Abläufe zu koordinieren, Kennzahlen zu analysieren, bei Abweichungen von den Planzahlen Nachfolge‑ und Unterstützungsgespräche zu führen sowie generell in eine vielseitige, manchmal aber auch herausfordernde Führungsrolle hineinzuwachsen.

Benefits

Details zu Leistungen und Anreizen werden in einem separaten Gespräch erläutert.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.