Masters Thesis: Coil Design for Magnetic Nanoparticle Stimulation

Biointerfaces Lab – Masters Thesis: Coil Design for Magnetic Nanoparticle Stimulation

Biointerfaces Lab is offering a Masters Thesis: Coil Design for Magnetic Nanoparticle Stimulation.

Überblick

Wir entwickeln eine experimentelle Plattform für die ferngesteuerte Stimulation von Nervengewebe unter Einsatz magnetoelektrischer Nanopartikel. Durch die Anlegung wechselnder Magnetfelder wird magnetische Energie in lokale elektrische oder mechanische Stimuli umgewandelt, was eine drahtlose, nicht‑kontaktbasierte Neuromodulation ermöglicht.

Aufgaben

• Entwerfen und optimieren Sie Spungen­geometrien, die das benötigte AC‑Magnetfeld am Probenort erzeugen und gleichzeitig die Temperaturerhöhung der Spulen minimieren.
• Erstellen Sie gekoppelte elektromagnetische COMSOL‑modelle (Magnetic Fields + Heat Transfer, optional convection).
• Bewerten Sie die Kompromisse zwischen Feldstärke, Homogenität, Frequenz, Leistungsverlust und Wärme.

Was wir anbieten

• Hands‑on Arbeit an einem laufenden Forschungsprojekt in der drahtlosen magnetischen Stimulationsforschung.
• Ein hochinterdisziplinäres Forschungsumfeld an der Schnittstelle von Ingenieurwesen, Materialwissenschaft und Neurowissenschaften.
• Zugang zu einem 3D‑Printer und einer Elektroniklab.
• Aktive Zusammenarbeit mit einer Elektronik‑Forschungsgruppe an einer europäischen Partnerinstitution.

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

• BSc oder BEng mit Erfahrung in COMSOL oder vergleichbarer Simulationssoftware und AC‑Elektromagnetik, Hochfrequenz‑Verlustmodellierung sowie Wärmeleitung.
• Selbstständiges Arbeiten und klare Dokumentation der Ergebnisse.

Antrag

Send a short paragraph describing your experience with electromagnetic or multiphysics simulation software (e.g., COMSOL, ANSYS, CST, or similar tools) and a CV (max. 12 pages) to:

Weitere Informationen

Veröffentlichungsdatum:

Jetzt bewerben. Bewerbungsschluss: .

Bemerkungen

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich‑Alexander‑Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt „Bemerkungen“. Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen. Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.