Material-Compliance Beauftragter (m/w/d)

Overview

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Kabeleinführungen, Kabelschutz und Installationsmaterial für Elektrohandwerk und Industrie, sowie Lichtprodukte und CCTV-Videoüberwachung für den maritimen Bereich. Unser stabiles Wachstum weltweit gründet auf unserer über 100-jährigen Erfahrung und Innovationskraft.

Responsibilities

• Kontinuierliche Verbesserung des Material-Compliance Prozesses
• Interne und externe Korrespondenz, u.a. mit Kunden und Lieferanten sowie interne r Stakeholder, im Rahmen der Material-Compliance Themen
• Abgleich der WISKA-Produkte mit den Kundenanfragen und Ermittlung der in diesen Produkten eingesetzten Stoffe, für die Kunden-Compliance-Staatements
• Erstellung von MC-Dokumentation (IHMs, Full Material Declarations, REACH, RoHS, POP, Cal. Prop65, TSCA, etc.)
• Recherche zu Material-Compliance Regularien und Aufrechterhaltung der internen Expertise
• Pflege und Aktualisierung der SCIP-Datenbank
• Koordination von Umsetzungsaktivitäten, die aus Material-Compliance Anforderungen und Gesetzen resultieren
• Interner Ansprechpartner in Bezug auf Material-Compliance Themen
• Unterstützung des QHSE-Teams, bei Themen wie Umweltmanagement sowie Arbeitssicherheit

Qualifications

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Gute organisatorische sowie ausgeprägte Kommunikations-/Analytische Fähigkeiten
• Spezialisierte Schulungen zu Regelwerken wie REACH, RoHS und Conflict Minerals, bzw. Weiterbildung zur Material-Compliance Fachkraft (m/w/d) o.ä. von Vorteil
• Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Managementsystemen
• Berufserfahrung im Qualitätswesen (z.B. Qualitätsmanagement-Fachkraft oder QMB) / Risikomanagement oder relevante Erfahrung im Compliance-Umfeld sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Grundkenntnisse in SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung
• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Vermögenswirksame Leistung
• Kostenlose Parkplätze
• Hauseigene Kantine mit externem Caterer
• Mitarbeiterevents
• Obstkörbe
• Job Rad Leasing
• Zuschuss zum Job Ticket
• Wellpass

Kontakt

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gerne an: Frau Carolin Friedrich

Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung.

WISKA Hoppmann GmbH
Carolin Friedrich
Kisdorfer Weg 28
24568 Kaltenkirchen

Tel.