Materialdisponent (m/w/d) zentrale Handelsware

Über Viessmann Climate Solutions

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente Klima- und Energiesysteme im Wohn- und Gewerbesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung.

Standort: Allendorf (hybrid). Position: unbefristet, in Vollzeit. Berufsfeld: Materialdisponent (m/w/d) zentrale Handelsware.

Aufgaben

• Bedarfsplanung & S&OP: Erstellung und Plausibilisierung der Forecasts für Handelswaren sowie Mitwirkung am monatlichen Sales & Operations Planning-Zyklus.
• Bestandsmanagement: Kontinuierliche Steuerung der weltweiten Bestände zur Sicherung der Lieferbereitschaft und Optimierung der Lagerreichweiten.
• Stammdaten & Schnittstellen: Pflege der Dispositions- und Materialstammdaten in SAP/IBP; enge Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement.
• Operative Beschaffung: Ganzheitliche Abwicklung des Bestellwesens – von Bedarfsermittlung bis Rechnungskontrolle.
• Lieferanten- & Engpassmanagement: Überwachung der Lieferantenperformance (OTD), Gegenmaßnahmen bei Verzug und proaktives Engpassmanagement.
• Life-Cycle-Steuerung: Verantwortung für qualifizierte Ein- und Auslaufsteuerung (Phase-in/Phase-out) neuer und auslaufender Produkte zur Vermeidung von Restbeständen.

Anforderungen

• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management; eine fachSpezifische Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt) wäre wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, idealerweise mit Fokus auf S&OP in einem Produktionsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit moderner Arbeitsplatzkultur.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Wohlbefinden: Maßnahmen zur physischer und psychischer Gesundheit.
• Mobilität: Attraktive Angebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar).

Unser Engagement

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir streben danach, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der Talente anzieht, entwickelt und bindet, und ein Umfeld schafft, das Zugehörigkeit, Vielfalt und Integration fördert. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Gleichbehandlung : Carrier is an Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber erhalten eine Berücksichtigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

Datenschutz : Job Applicant's Privacy Notice – Link zur Datenschutzhinweis.