MBSE Systems Engineer (m/f/d) – E/E Architecture and ADAS

• Analyse und Weiterentwicklung von Fahrzeug-E/E-Architekturen mit Fokus auf ADAS-Integration
• Review und Strukturierung bestehender ADAS-Systemarchitekturen (funktional, logisch, physisch)
• Modellbasierte Architekturarbeit im MBSE-Umfeld: Architekturartefakte erstellen, Schnittstellen und Datenflüsse definieren, logische und physische Zuordnungen dokumentieren
• Bewertung von Architektur-Optionen inkl. Vor-/Nachteilen und Ableitung von Empfehlungen gemäß Best Practices
• Zusammenarbeit mit Architektur-Teams (Reviews, Abstimmungen, Standards)
• Erstellung eines Abschlussberichts mit Guidelines & Lessons Learned (inkl. Checklisten/Vorlagen)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Systems Engineering) oder vergleichbar
• Erfahrung in E/E-Architektur, Systementwicklung oder Subsystem-Engineering im Automotive-Umfeld
• Verständnis von ADAS-Systemen und deren Integration (Sensorik/Compute/Netzwerk/Schnittstellen)
• Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur technischen Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (je nach Projektumfeld)
• Erfahrung mit MBSE / SysML / UML und gängigen Modellierungs- bzw. Architektur-Tools
• Kenntnisse zu Automotive-Netzwerken (z. B. CAN, Ethernet, FlexRay) und E/E-Topologien (Domain/Zonal/Central Compute)
• Berührungspunkte mit Functional Safety (ISO 26262), Cybersecurity oder Automotive-Prozessen (z. B. ASPICE)
• Erfahrung mit Requirements-/Traceability-Workflows (z. B. DOORS/Polarion/Jama oder vergleichbar)

Was Bieten Wir:

Einen genaueren Blick auf die Vorteile von Teoresi finden Sie hier:

• Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit
• Ausland Remote Arbeit : Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum im Ausland zu arbeiten
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Gesundheit und Fitness Programm mit Egym Wellpass
• Mitarbeiterangebot - Corporate Benefits
• Internationales Arbeitsumfeld
• Personalisierte Weiterbildung Möglichkeit
• Corporate- und Teamevents

Die Teoresi Group setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein und bietet allen Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen – unabhängig von Behinderung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck sowie Veteranenstatus.

* Die Bewerber werden hiermit darüber informiert, dass durch die Einreichung ihrer Bewerbung alle Daten gemäß den Bestimmungen unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet werden, die unter folgendem Link eingesehen werden kann: