Mechatroniker im Lagerhaus (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Euskirchen
• Arbeitsmodell: Vollkontinuierliches Schichtsystem
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Elektrische und mechanische Verantwortung für den technischen Zustand unserer Anlagen (Bedienung, Inspektion, Instandsetzung, Wartung)
• Vollautomatisches Hochregallager
• Fördersysteme
• Automatische Flurförderfahrzeuge
• Rampen und Tore
• Wickler
• Selbständige Identifikation und Behebung von Defekten
• Unterstützung bei Innovations-Projekten und Testlauf-Aktivitäten (Installation, Inbetriebnahme)
• Anwendung und Umsetzung von Arbeitssystemen zur Eliminierung von Verlusten (Lean Manufacturing)
• Aktive Teilnahme am täglichen Priorisierungs-Prozess (z.B. Schichtübergabe) inkl. Koordination evtl. parallel anfallender Arbeiten
• Anwendung und Umsetzung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Umgang mit den digitalen Bedienungs- und Erfassungssystemen (z.B. SAP)
• Enge Zusammenarbeit mit produktionsnahen Funktionen und Teams

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, Probleme klar zu beschreiben und zu dokumentieren
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprachler oder mindestens B2) in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Bereich von Wartungsarbeiten (elektrisch & mechanisch)
• Erweiterte Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungs- und Regelungstechnik
• Fähigkeit zur analytischen und systematischen Problemlösung und Interesse an technischen Problemstellungen
• Kein Problem mit Arbeiten in der Höhe
• Wünschenswerterweise erste Erfahrung mit der Arbeit auf Schicht

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Arbeit ab dem ersten Tag
• Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem IGBCE-Tarifvertrag mit zusätzlichen übertariflichen Lohnkomponenten und einer jährlichen leistungsbezogenen Gehaltsbeurteilung ab dem ersten Jahr
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 33 Tage Urlaub sowie ein zusätzliches Freizeikonto
• Viele attraktive Sozialleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Campus-Kantine
• Ein persönlich zugeschnittener Entwicklungsplan mit relevantem Coaching, Mentorenprogramm, Training-on-the-job und einer Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Karriereperspektiven mit neuem Verantwortungsbereich um deine Expertise in unterschiedlichen Bereichen auszubauen
• Teilnahme an unseren zahlreichen Mitarbeitendeninitiativen (z.B. Aktivitäten im National Diversity Team & New Hire Network, inspirierende Leadership, Sportgruppen zum Laufen & Fußball spielen)

BEWERBUNG

Bitte stelle sicher, dass Du folgende Dokumente parat hast:

• Lebenslauf als separates Dokument
• Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle (optional)
• Kopie Ausbildungszeugnis mit Notenspiegel
• Kopie der relevanten Arbeits-, Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Lade alle benötigten Dokumente in das "CV/Resume" Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.