Mechatroniker (m/w/d) - Stundenlohn bis zu 23€

Kurzüberblick

• Standort: Eisfeld
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Durchführung von mechanischen und elektrischen Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten an Anlagen und Maschinen.
• Identifikation und schnelle Behebung von Störungen und technischen Problemen an mechanischen und elektrischen Komponenten von Produktionsanlagen.
• Durchführung von mechanischen und elektrotechnischen Installationen, Inbetriebnahmen und Umbauten von Maschinen, Anlagen und Systemen.
• Unterstützung bei der Programmierung, Wartung und Fehlersuche in der Steuerungs- und Regeltechnik von Anlagen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, insbesondere der TRBA 214, beim Arbeiten an und mit Maschinen in potenziell gefährdeten Bereichen (biologische und chemische Belastungen).
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Instandhaltungsteams (Mechanik, Elektrotechnik) zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Wartungsmaßnahmen und Fehlerbehebungen in den entsprechenden Systemen und Berichterstattung an die Teamleitung.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Industrie mechanik, Elektronik o. Ä.).
• Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen/Anlagen, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Gute mechanische und elektrische Kenntnisse, inklusive Steuerungs-, Pneumatik- und Hydrauliktechnik sowie der Installation und Wartung von Maschinen und Anlagen.
• Erfahrung in systematischer Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen an Steuerungs- und Regelungssystemen.
• Praktisches Geschick, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• IT-Grundkenntnisse (MS Office, Wartungssysteme, SPS-Basiswissen).
• Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten. (auch am Wochenende)

Benefits

• Aktive Mitgestaltung in einem international wachsenden Unternehmen, das zur Lösung der Plastikmüllkrise beiträgt.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.
• Fahrrad Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Aktives Gesundheitsmanagement und Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung.
• Moderne Sozial- und Pausenräume mit Küche und Duschen für Dein Wohlbefinden.
• Attraktive Shoppingrabatte bei ausgewählten Onlineshops.
• Kostenfreie persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice.