Was wir bieten
- Du arbeitest ausgehend von Deinem Wohnort in ganz Deutschland mit durchschnittlich 3 Übernachtungen im Hotel pro Woche
- Ein Firmen‑PKW (Mittelklasse) steht auch privat zur Verfügung (z. B. Urlaubsfahrten innerhalb der EU)
- 35‑Stunden‑Woche mit bezahlten Überstunden oder Zeitausgleich
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Zulagen nach dem Metall‑Tarif
- Kostenloser Zugang zu deutschlandweiten Fitnessstudios, Sportkursen und Schwimmbädern (Urban Sports)
- Attraktive Fahrradleasing‑Angebote über Jobrad
- Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Ferienwohnungen für Urlaub an der Ostsee
- Teilnahme an kostenlosen Englisch-Sprachkursen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen
- … und nicht zuletzt: eine spannende Aufgabe mit dem besten Kollegenteam, das Du dir vorstellen kannst.
Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken – für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.
Der innovative, offene Geist, der unsere 140‑jährige Start‑up‑Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treiben auch unsere persönliche Entwicklung voran. Während wir eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir zugleich unsere Karrieren weiter.
Wer Du bist
Du hast Freude daran, mechanische Lösungen als 1. Person vor Ort bei unseren Kunden anzubieten. Kundenkontakt ist Dir wichtig. Deine Kollegen und Kunden sehen Dich als engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit. Für Dich steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle, und Du findest es spannend, Kunden für unsere Produkte und Leistungen zu begeistern und dadurch weitere Aufträge zu gewinnen.
Was die Arbeit ausmacht
- Regelmäßige Wartungen schwerpunktmäßig an Industriezentrifugen in der Industrie vor Ort in Deutschland, mit durchschnittlich 3 Übernachtungen pro Woche
- Behebung mechanischer Störungen und Einsatz in Notfällen als erste Person vor Ort im Rahmen von Troubleshooting‑Einsätzen
- Nach intensiver Einarbeitung die Übernahme von Inbetriebnahmen unserer Maschinen in Neuanlagen oder Umbauten im Betrieb
- Aktive Entwicklung und Mitwirkung bei z. B. Fernwartungen durch mobile Apps im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie
- Beratung zu unserem Produktportfolio und Aufzeigen passender Alfa‑Laval‑Lösungen
- Berichterstellung zu Einsätzen und Veranlassung von Folgeaktivitäten für den Innendienst
Was Du mitbringst
- Technische/Elektro‑Mechanische Ausbildung (z. B. Mechatronik) mit praktischer Erfahrung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Kenntnisse der Regel‑/Steuerungselektronik sind ein Plus
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstsicheres und kompetentes Auftreten bei Kunden
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und intensiver Reisetätigkeit
- Affinität zur Nutzung moderner IT-Anwendungen (z. B. Office365, hauseigene Anwendungen)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Freude an vertrieblicher Interaktion mit unseren Kunden wünschenswert
- Interesse und aktive Mitarbeit an der Mitgestaltung digitaler Serviceleistungen
Das ist dir nicht genug Fokus auf Inbetriebnahmen und Steuerungstechnik? Dann schau hier!
- Mechatroniker als Servicetechniker im Außendienst – deutschlandweit – IBN und Steuerungen
Was wir noch bieten
- Eine offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit
- Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission
- Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!
Für weitere Informationen kontaktiere bitte:
Anne Kunert (Talent Acquisition Partner) unter oder +49 40 7274 2341
Steffen Schultz (Manager Field Service – Service Division) unter .
Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen können. Bewirb Dich mit einem Anschreiben und Lebenslauf zusammengefasst in einem Dokument – unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und Deines Gehaltswunsches – ausschließlich direkt über unser Bewerbermanagement‑Tool.
#J-18808-Ljbffr