Mechatroniker:in Instandhaltung Fahrzeuge

Mechatroniker:in Instandhaltung Fahrzeuge

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mechatroniker:in Instandhaltung Fahrzeuge (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Neubrandenburg.

Das Jahresbruttogehalt* für die Position Mechatroniker:in Instandhaltung Fahrzeuge liegt aktuell, abhängig von deinen beruflichen Erfahrungen und Qualifikation, entsprechenden Zulagen und Prämien zwischen:

3325 und 3545 Euro

Deine Aufgaben:

• Du führst Instandhaltungsarbeiten an den Schienenfahrzeugen gemäß Arbeitsauftrag oder nach Anleitung durch
• Dabei arbeitest du sowohl in sicherheits- und zuverlässigkeitsrelevanten Bereichen der Fahrzeuge, als auch an anderen Fahrzeugteilen
• Deine:n Vorgesetzte:n informierst du über festgestellte Fehler
• Du veranlasst Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Geräten und Arbeitsmitteln im Einvernehmen mit dem:der Gruppenführer:in bzw. dem:der Fertigungsmeister:in
• Beachtung der Bestimmungen des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes

Dein Profil:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Fertigungsmechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in oder vergleichbar
• Umfangreiche und fundierte Kenntnisse in der Mechatronik sowie gute Grundkenntnisse in der Pneumatik / Hydraulik und Elektrotechnik bringst du mit
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist deine Stärke und du verfolgst engagiert und gewissenhaft deine Aufgaben
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse und kannst mit mobilen Endgeräten routiniert umgehen
• Die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten macht dir nichts aus
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B

*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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