Wusstest du, dass …KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Begleite mit uns die urbane Zukunft als InbetriebnehmerIn m/w/d von Aufzügenim Großraum Köln (Bergisches Land, Bonn, Koblenz)!
Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen
Arbeitssicherheit: regelmäßige Sensibilisierung u.a. Einhaltung Arbeitszeitgesetz und modernste Arbeitsausstattung (Werkzeug, Smartphone, Tablet etc.)
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr
Du führst Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen durch
Du klärst Probleme, ermittelst Problemursachen und veranlasst Maßnahmen zur Problembeseitigung während der Montagen
Die Anerkennung von Nachträgen vom Kunden liegt in Deiner Hand
Du nimmst Montageleistungen von Subunternehmenab und dokumentierst diese
Die Vorbereitung der Inverkehrbringung unserer Aufzugsanlagen ist Deine Verantwotung
Du begleitest und dokumentierst die Endabnahmen
Du veranlasst Materialrücksendungen sowie Baustellenräumung nach Montageende
Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung
Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache, englisch wünschenswert
Spass an selbstständigem Arbeiten
Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische, lösungsorientierte Vorgehensweise
Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft in deinem Gebiet
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten!
Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Falls doch mal was nicht so funktioniert, wie du es dir vorgestellt hast, stehen dir jederzeit hilfsbereite KollegInnen zur Seite.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #COLLABORATION #CARE #CUSTOMER #COURAGEBei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung:
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.
KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Thomas Wienkötter
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Feb 2026Standort:
KoblenzEinsatzort:
Vahrenwalder Str. 31, 30179 HannoverTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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