MechatronikerIn oder ElektronikerIn m/w/d für die Inbetriebnahme von Aufzügen

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis

Vorteile

• 35 h-Woche nach IG Metall, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltssteigerungen.
• 30 Urlaubstage plus flexible Gleitzeit.
• Dienstwagen ohne Kilometerbeschränkung und uneingeschränkte Privatnutzung.
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen.
• Regelmäßige Arbeitssicherheitsschulungen und moderne Arbeitsausstattung (Werkzeug, Smartphone, Tablet).
• Vielseitiges Schulungsangebot in der KONE Academy.
• Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, Business Bike, Familienservice und mehr.

Deine Aufgaben

• Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen durchführen.
• Probleme klären, Ursachen ermitteln und Maßnahmen zur Problembeseitigung veranlassen.
• Nachträge vom Kunden anerkennen.
• Montageleistungen von Subunternehmen abnehmen und dokumentieren.
• Vorbereitung der Inverkehrbringung der Aufzugsanlagen übernehmen.
• Endabnahmen begleiten und dokumentieren.
• Materialrücksendungen veranlassen und Baustellenräumung nach Montageende organisieren.

Qualifikationen und Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
• Relevante Berufserfahrung.
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache; Englisch wünschenswert.
• Gute Analysefähigkeit und lösungsorientierte Vorgehensweise.
• Hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Technologien.
• Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft im jeweiligen Gebiet.