Medical Director (m/f/d) – Women’s Health & Neurology

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben In dieser strategischen Führungsrolle tragen Sie die medizinische Verantwortung für zwei zentrale Therapiebereiche und gestalten die zukünftige Positionierung des Unternehmens maßgeblich:

Neurologie (≈50 %): Aufbau und Gestaltung eines Greenfield-Franchise

Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie in enger Zusammenarbeit mit Global Medical und Forschung & Entwicklung

Verantwortung für klinische Entwicklungsprogramme, Evidenzgenerierung und Umsetzung der globalen Strategie auf lokale Bedürfnisse

Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks von Key Opinion Leaders (KOLs), Studienzentren und Kompetenzzentren

Planung, Initiierung und Betreuung klinischer Studien unter Berücksichtigung klinischer Relevanz, Machbarkeit und Differenzierung der Marke

Sichtbare wissenschaftliche Vertretung des Unternehmens auf Kongressen, in Beiräten und in fachlichen Diskussionen

Nutzung von KOL-Insights zur kontinuierlichen Optimierung von Strategie, Studien und Evidenzprioritäten

Frauengesundheit (≈50 %): Leitung und Ausbau eines marktführenden Medical-Teams

Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines Teams aus medizinischen Beratern und MSLs

Umsetzung der medizinischen Strategie für das gesamte Portfolio in Abstimmung mit Markenstrategie und Funktionsbereichen

Steuerung von KOL-Aktivitäten, Kongressen, wissenschaftlichen Beiräten und medizinischen Fortbildungen

Etablierung von KPIs, Leistungsmanagement und einer Kultur der Eigenverantwortung

Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Markenmanagement, Zulassung, Pharmakovigilanz, Qualitätssicherung und Marktzugang

Nutzung von Erkenntnissen aus der Praxis zur Stärkung der wissenschaftlichen Führungsrolle und zur Steigerung der Markenwirkung

Strategische und operative Gesamtverantwortung

Aufbau einer nachhaltigen medizinischen Präsenz in der Neurologie

Sicherstellung der wissenschaftlichen Exzellenz, Compliance und regulatorischer Integrität in beiden Bereichen

Sichtbare medizinische Führungspersönlichkeit mit strategischem Einfluss und hands‑on Umsetzungskompetenz

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss (MD, PhD, PharmD); neurologischer Hintergrund von Vorteil

Mehrjährige Erfahrung in Medical Affairs, idealerweise mit Führungserfahrung

Fundierte Kenntnisse in klinischer Entwicklung, medizinischer Strategie und KOL‑Management

Ausgeprägte „Builder“-Mentalität: Freude am Aufbau neuer Strukturen, Netzwerke und Wirkung

Hohe Umsetzungsstärke, Fähigkeit zur Prioritätensetzung und exzellentes Stakeholder‑Management

Wissenschaftliche Glaubwürdigkeit und Erfahrung im fachlichen Austausch mit Ärzt:innen

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Warum wir? Warum diese Position besonders ist

Aufbau eines Neurologie‑Franchise von Grund auf – echte Chance zur Gestaltung eines neuen Therapiebereichs

Führung und Weiterentwicklung eines marktführenden Frauengesundheitsportfolios

Kombination aus strategischem Einfluss und operativer Umsetzung

Sichtbare medizinische Führung mit nachhaltiger Wirkung für Patient:innen und die wissenschaftliche Community

Über uns Exeltis – Gemeinsam für Frauengesundheit

Wir sind ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit einer klaren Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden von Frauen in jeder Lebensphase zu fördern – von der Menarche bis zur Menopause. Mit Leidenschaft entwickeln und vertreiben wir hochwertige Produkte in den Bereichen Verhütung, Kinderwunsch, Schwangerschaft, Stillzeit und Wechseljahre. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Teil eines starken Teams, das gemeinsam etwas bewegt.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    02 Mär 2026
  • Standort:

    Ismaning
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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