Medizinische Fachangestellte für die HNO-Ambulanz (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Unser St. Johannes Hospital ist ein Krankenhaus, in dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Handeln ist dabei stets von Zusammenhalt, Verantwortung und Professionalität geprägt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Für unsere Ambulanz der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde suchen ab dem eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Patientenempfang und -betreuung
Terminkoordinierung und -vermittlung
Assistenz bei der ärztlichen Untersuchung und Behandlung
Tätigkeiten in der HNO-Funktionsdiagnostik (Audiometrie u.a.)
Organisation prästationärer Patienten/innen einschließlich Blutabnahmen etc.
Erstellung von Arztbriefen nach Diktat

Das spricht für Sie

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation mit möglichst bereits vorhandener Erfahrung in der HNO-Heilkunde
Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Freundliches und empathisches Auftreten im Patientenkontakt
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit EDV, gute MS-Office Kenntnisse

Das spricht für uns

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen zentralen Krankenhaus
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Leistungen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Dienstradleasing & Jobticket
Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung