Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Technologe für Radiologie (gn*) Kinderkardiologie

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Kinderkardiologie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Kinderkardiologie – am besten mit Dir!

Die Kinderkardiologie behandelt das gesamte Spektrum angeborener und erworbener Herzfehler bei Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen. Gemeinsam mit der Abteilung für Kinderherzchirurgie wenden wir alle aktuellen konservativen, interventionellen und operativen Verfahren an. Besondere Schwerpunkte der Abteilung liegen in der katheterinterventionellen Therapie angeborener und erworbener Herz- und Gefäßerkrankungen, in der kinderkardiologischen Intensivmedizin und in den Spezialambulanzen.

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Assistenz im Kinder-Herzkatheterlabor inklusive Bedienung der Technik und Dokumentation
• Durchführung nicht invasiver diagnostischer Untersuchungsverfahren in der kinderkardiologischen Ambulanz (Elektrokardiogramm, Belastungs- und Langzeit-EKG, Event-Recording, Lungenfunktion und Spiroergometrie)
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für das Kinder-Herzkatheterlabor

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder MTR (gn*)
• Gültiger Röntgen-Schein oder die Bereitschaft, diesen zeitnah über uns zu erwerben
• Erste Erfahrungen im Herzkatheterlabor sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit herzkranken Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern
• Hohes Engagement und eine teamorientierte Arbeitsweise

Wir Bieten

• Sehr abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld unter hervorragenden infrastrukturellen Voraussetzungen
• Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team an einem Arbeitsplatz mit modernen Geräten
• Leistungsgerechtes Entgelt mit attraktiver Altersversorgung (VBL)

Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis An Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Kontaktinformation: Universitätsklinikum Münster, Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |