Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Augenambulanz

Medizinische Fachangestellte oder Optiker (w/m/d) für die Augenambulanz

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Komm ins #teamaltona! Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als Medizinische Fachangestellte oder Optiker (w/m/d) für die Augenambulanz.

DEIN AUFGABENGEBIET

• Anamneseerhebung, Voruntersuchung,
• Anmeldung
• Terminvergabe (ambulant und stationär) und Patientenaufnahme (ambulant)
• Ggf. Blutabnahmen
• Abrechnung, Materialbestellungen
• Vorbereitung der Untersuchungsräume und des Wartebereiches

DEIN PROFIL

• Berufserfahrung als Arzthelfer/in (oder ähnlich), idealerweise im Fachgebiet Augenheilkunde
• Kenntnisse in der FIDUS Praxis-Software sind wünschenswert
• Kenntnisse in der ophthalmologischen Diagnostik sind wünschenswert
• Verantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit
• Eigeninitiative und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sicheres und schnelles Schreiben, mit Kenntnissen der medizinischen Nomenklatur
• Sympathisches und sicheres Auftreten
• Organisationstalent und Flexibilität
• Engagement, Team-, Integrations- und Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN

• Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich
• Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
• Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.