Medizinische/-r Fachangestellte/-r für die Poliklinik und Terminvergabe (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Klinik für Hals-,Nasen-,Ohrenheilkunde, Phoniatrie und Pädaudiologie - Poliklinik und Terminvergabe, Schreibdienst
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Koordination & Organisation: Sie koordinieren Untersuchungstermine, vergeben ambulante Termine für GKV- und Privatpatientinnen und -patienten und gewährleisten eine vollständige Dokumentation im Krankenhausinformationssystem.
• Unterstützung des ärztlichen Teams: Sie assistieren bei ambulanten Behandlungen, bereiten Untersuchungsplätze und Geräte vor und unterstützen das ärztliche Personal, sodass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist.
• Patientenbetreuung: Sie begleiten Patientinnen und Patienten prä- und postoperativ, sodass eine einfühlsame Betreuung gewährleistet ist.
• Schriftliche und administrative Tätigkeiten: Sie unterstützen bei der Erstellung von Arztbriefen und Gutachten und unterstützen damit die medizinische Dokumentation.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Terminvergabe
• Guter Umgang mit Schriftsätzen
• Sicheres Auftreten, Empathie, Teamfähigkeit, sowie ein professioneller Umgang am Telefon und im Umgang mit Patienten erwünscht
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!