Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)

Einsatzort: Sekretariat - Klinik für Gefäßchirurgie

Arbeitszeit: Teilzeit 80 % (zzt. 30,8 Std./Woche)  

Befristung: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 5 für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung 

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: EG 5 TV-L

Ihre Aufgaben

• Organisation und Versorgungsplanung: Sie organisieren und planen die stationäre Versorgung, ambulante Operationen sowie Same Day Surgery.

• Terminmanagement und präoperative Diagnostik: Sie bereiten Termine zur präoperativen Diagnostik vor und koordinieren diese.

• Patientenkommunikation: Sie betreuen Patientinnen und Patienten kommunikativ und stehen für organisatorische Rückfragen zur Verfügung.

• Unterstützung klinischer Studien: Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination von Studienabläufen.

• Mitarbeit im Forschungssekretariat: Sie unterstützen das Forschungssekretariat bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten

• Sicheres Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen
• Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute, nachzuweisende Kenntnisse des 10-Finger-Schreibsystems
• Pflegerische Vorkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!