Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) für die Ambulanz der Klinik für Frauenheilkunde und Ge[...]

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme und Anmeldung der Patient*innen (Einlesen der Versichertenkarte, etc.)
• Erstellen einer täglichen Visitenliste und Vorbereitung der Patient*innen für die Sprechstunde
• Vorbereitung der Untersuchungen und der Labordiagnostik sowie Planung / Koordination diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Assistenz bei der Blutentnahme sowie beim Legen von venösen Venenverweilkathetern
• Ausarbeitung der Anforderungen für die täglichen Visiten
• Telefon- und Terminmanagement
• Aktenverwaltung
• Vorbereitung und Instandhaltung der Untersuchungszimmer und des Wartebereiches
• Allgemeine administrative Aufgaben (Bestellung von Büromaterial etc.)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d)
• Bereitschaft Wochenenddienst zu übernehmen sowie Tätigkeiten im Frühdienst (ca. 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr) sowie im Spätdienst (ca. 11:30 Uhr bis 20:00 Uhr)
• Patienten- und serviceorientierte Umgangsformen
• Gute EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, organisatorisches Talent, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
• Freundliches Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.