Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) / 13402 / Institut für Transfusionsmedizin

Stellendetails zu: Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) / 13402 / Institut für Transfusionsmedizin

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen

• Beginn ab

Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Vertragsart: Befristet, Befristung: , Verlängerung angestrebt, Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Berufsbezeichnung

Medizinische/r Fachangestellte/r

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Entgeltgruppe: EG 6

Einsatzbereich: Institut für Transfusionsmedizin

Stellen ID: 13402

Eintritt:

Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.

Vertragsart: Befristet

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Vollblut- und Apheresespendern vor, während und nach der Spendeentnahme
• Punktieren von Vollblut- und Apheresespendern
• Weiterverarbeitung zu Blutbestandteilkonserven
• Ausgabe von Blutprodukten und Arbeiten der Depotführung
• Dokumentation in der hauseigenen Laborsoftware
• Qualitätssicherung
• Aufgaben der Lagerhaltung von Produkten und Ausgangsmaterialien

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
• Freude am Umgang mit Menschen auch in stressigen Situationen
• Sichere Punktionskenntnisse
• Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet von Vorteil
• Basiskenntnisse EDV, Kenntnisse von MS Office erwünscht
• Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten
• Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern erforderlich

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.